Plazo cerrado desde el 10 de agosto de 2026

Auxiliar Administrativo — Ayuntamiento de Berlanga

Berlanga (Badajoz), Extremadura

Cerró el 10 de agosto de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 27 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (18)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo/a como funcionario/a interino/a y constitución de una bolsa de empleo. El proceso se realiza mediante concurso-oposición e incluye un examen tipo test y valoración de méritos.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 10 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 27 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 27 de julio de 2026 BOP-BADAJOZ

Convocatoria para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo/a como funcionario/a interino/a y constitución de una bolsa de empleo. El proceso se realiza mediante concurso-oposición e incluye un examen tipo test y valoración de méritos.
BOP-BADAJOZ-20260727-e67t0w

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-BADAJOZ-20260727-e67t0w

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente
Nacionalidad: Española o cumplir los requisitos de acceso al empleo público previstos en el artículo 57 del EBEP
Edad: 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa
Otros: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas
No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación en el Registro electrónico general del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015

fuente: BOP-BADAJOZ-20260727-e67t0w

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Cuestionario tipo test

Cuestionario de 40 preguntas con respuestas alternativas, siendo únicamente una de ellas correcta.

40 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Valoración de méritos (máximo 4 puntos): Experiencia profesional (hasta 2 puntos) y Formación (hasta 2 puntos). Solo para quienes superen la fase de oposición.

fuente: BOP-BADAJOZ-20260727-e67t0w

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

18 temas

Fuente oficial del temario

1. Constitución Española, de 27 de diciembre de 1978: Título Preliminar y Título I. De los derechos y deberes fundamentales.
2. Constitución Española, de 27 de diciembre de 1978:Título III. De las Cortes Generales. Título IV. Del Gobierno y de la Administración.
3. Ley Orgánica 1/2011, de 28 de enero, de reforma del Estatuto de Autonomía de la Comunidad Autónoma de Extremadura: Instituciones de la Comunidad Autónoma. Organización territorial y Administración de la Comunidad Autónoma.
4. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, y Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril: El municipio. Organización municipal. Competencias. Población. Padrón municipal. Derechos y deberes de los vecinos.
5. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Los interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones Públicas. Registros. Documentos administrativos.
6. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Actos administrativos. Requisitos, eficacia y validez de los actos administrativos. Notificaciones. Fases del procedimiento administrativo común: iniciación, ordenación, instrucción y terminación. Recursos administrativos.
7. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Órganos administrativos. Competencia. Abstención y recusación. Responsabilidad patrimonial. Relaciones interadministrativas.
8. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Clases de personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Régimen disciplinario.
9. Ofimática básica: Procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos y correo electrónico. Conceptos elementales y funcionamiento.
10. Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Campo de aplicación. Inscripción de empresas. Afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores. Cotización y recaudación. Acción protectora y prestaciones del sistema de la Seguridad Social.
11. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores:Contrato de trabajo. Modalidades de contratación. Suspensión y extinción del contrato.
12. Gestión administrativa en materia de Seguridad Social y empleo:Sistema RED de la Tesorería General de la Seguridad Social. Comunicación electrónica de datos. Comunicación de contratos mediante Contrat@ y certificados de empresa al Servicio Público de Empleo Estatal. Gestión administrativa de programas de empleo público.
13. Ordenanza fiscal reguladora de la Tasa por servicio de cementerio de Berlanga.
14. Ordenanza fiscal reguladora de la tasa por suministro de Agua de Berlanga.
15. El Registro de documentos: Concepto. Clases de registros. Presentación de documentos. Registro electrónico y funcionamiento de los registros administrativos.
16. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos. Derechos de las personas interesadas. Tratamiento de datos por las Administraciones Públicas.
17. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto. Ámbito de aplicación. Derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores. Equipos de protección individual.
18. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura: Integración de la perspectiva de género en las políticas públicas. Conciliación de la vida laboral, familiar y personal.