Plazo abierto hasta el 10 de noviembre de 2026

Auxiliar Administrativo (Turno Libre) — Ayuntamiento de Martos

Martos (Jaén), Andalucía Auxiliar Administrativo

Cierra en 6 días · 10 de noviembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 13 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Martos convoca 2 plazas de Auxiliar Administrativo, una por turno libre y otra por promoción interna. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOE.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 10 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 13 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 13 de octubre de 2026 BOE

El Ayuntamiento de Martos convoca 2 plazas de Auxiliar Administrativo, una por turno libre y otra por promoción interna. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOE.
BOE-A-2026-21274
Convocatoria 6 de agosto de 2026 BOJA

El Ayuntamiento de Martos convoca 2 plazas de Auxiliar Administrativo (1 libre, 1 promoción interna). El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, que se abrirá al día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOJA-2026-151-95

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOJA-2026-151-95

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Graduado en ESO o equivalente
Nacionalidad: Española o cumplir los requisitos establecidos en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: Capacidad funcional adecuada
Abono de tasas de 30 euros
No haber sido separado del servicio
No hallarse en situación de inhabilitación absoluta o especial
Tasas: 30,00 €
Solicitud: Presentación en el Registro Electrónico, Registro General del Ayuntamiento o lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015.

fuente: BOE-A-2026-21274

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Oposición

Desarrollo — Primer ejercicio

Prueba de conocimientos consistente en el desarrollo de dos temas extraídos al azar (uno del bloque I y otro del bloque II). Debe ser leído obligatoriamente ante el Tribunal.

120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segundo ejercicio

Resolución de un supuesto práctico relacionado con las materias del programa, a elegir por el aspirante entre dos propuestos por el Tribunal. Se valorará la capacidad de análisis y aplicación razonada.

60 min · eliminatorio · máx. 10 puntos

Promoción interna: Los ejercicios son idénticos para ambos turnos. La promoción interna difiere en los requisitos de acceso (ser funcionario de carrera con 2 años de antigüedad) y en la exención de aportar documentos acreditativos de condiciones ya demostradas para su anterior nombramiento.

fuente: BOE-A-2026-21274

Temario

El programa completo de Auxiliar Administrativo (Turno Libre), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas · común a toda la convocatoria

Fuente oficial del temario

TEMARIO BLOQUE I. MATERIAS COMUNES

1. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978: ANTECEDENTES HISTÓRICOS. CARACTERÍSTICAS, ESTRUCTURA Y CONTENIDO. PRINCIPIOS GENERALES.-
2. LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA DE 1978. VALORES SUPERIORES Y PRINCIPIOS INSPIRADORES.-
3. LOS DERECHOS Y DEBERES FUNDAMENTALES DE LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA.-
4. LA JEFATURA DEL ESTADO: LA CORONA. LAS FUNCIONES CONSTITUCIONALES DEL REY. SUCESIÓN Y REGENCIA. EL REFRENDO Y SUS FORMAS.-
5. LAS CORTES GENERALES. ESTRUCTURA Y COMPETENCIAS

TEMARIO BLOQUE II. MATERIAS ESPECÍFICAS

6. LA ORGANIZACIÓN TERRITORIAL DEL ESTADO. LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS: VÍAS DE ACCESO A LA AUTONOMÍA. COMPETENCIAS.-
7. EL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA.FUNDAMENTO. ESTRUCTURA Y CONTENIDO. LA REFORMA DEL ESTATUTO DE AUTONOMÍA PARA ANDALUCÍA.-
8. EL MUNICIPIO. CONCEPTO. ELEMENTOS DEL MUNICIPIO. TERRITORIO Y POBLACIÓN.-
9. LAS HACIENDAS LOCALES. ÁMBITO DE APLICACIÓN Y NORMAS GENERALES. CLASIFICACIÓN DE LOS RECURSOS DE LAS HACIENDAS LOCALES.-
10. ORDENANZAS, REGLAMENTOS Y BANDOS LOCALES. CLASES.-
11. LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL MUNICIPIO: EL PLENO. EL ALCALDE. LA JUNTA DE GOBIERNO. OTROS ÓRGANOS MUNICIPALES.-
12. RÉGIMEN JURÍDICO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. LEY 40/2015 (LRJSP). OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN.PRINCIPIOS GENERALES. ÓRGANOS DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.-
13. REAL DECRETO 203/2021. OBJETO Y ÁMBITO DE APLICACIÓN. ESTRUCTURA. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO POR MEDIOS ELECTRÓNICOS. EXPEDIENTE ADMINISTRATIVO ELECTRÓNICO. ESPECIALIDADES POR RAZÓN DE LA MATERIA.-
14. LA REVISIÓN DE LOS ACTOS EN VÍA ADMINISTRATIVA. LOS RECURSOS ADMINISTRATIVOS OBJETO Y CLASES. EL RECURSO. CONTENCIOSOADMINISTRATIVO.-
15. LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (I). LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS: MOTIVACIÓN. EFECTOS. NULIDAD Y ANULABILIDAD.-
16. LA LEY 39/2015, DE 1 DE OCTUBRE, DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS (I). NOTIFICACIÓN Y PUBLICACIÓN DE ACTOS ADMINISTRATIVOS.-
17. LEY 19/2013, DE 9 DE DICIEMBRE, DE TRANSPARENCIA, ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA Y BUEN GOBIERNO. OBJETO Y ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN. DERECHO DE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA: RÉGIMEN GENERAL, EJERCICIO DEL DERECHO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA.-
18. LEY 5/2023 DE LA FUNCIÓN PÚBLICA DE ANDALUCÍA. OBJETO. ÁMBITO DE APLICACIÓN. PRINCIPIOS DE ACTUACIÓN. CONCEPTO Y CLASES.-
19. POLÍTICAS DE IGUALDAD DE GÉNERO. LEY ORGÁNICA 3/2007, DE 22 DE MARZO, PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE MUJERES Y HOMBRES.OBJETO DE LA LEY. ÁMBITO DE APLICACIÓN. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y LA TUTELA CONTRA LA DISCRIMINACIÓN. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO.-
20. POLÍTICAS CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. LEY ORGÁNICA 1/2004, DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO. OBJETO DE LA LEY. PRINCIPIOS RECTORES. MEDIDAS DE SENSIBILIZACIÓN, PREVENCIÓN Y DETECCIÓN DERECHOS DE LAS MUJERES VÍCTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO. DERECHOS DE LAS FUNCIONARIAS PÚBLICAS