Arquitecte tècnic
Ayuntamiento de Callús · Barcelona
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria de bolsa de trabajo para plazas de Auxiliar de brigada en el marco del Programa Rubik 13. El sistema de selección es mediante concurso de méritos y está reservado a personas desempleadas en situación de vulnerabilidad social acreditada.
A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 12 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 2 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria de bolsa de trabajo para plazas de Auxiliar de brigada en el marco del Programa Rubik 13. El sistema de selección es mediante concurso de méritos y está reservado a personas desempleadas en situación de vulnerabilidad social acreditada.
CIDO-22264059-borsa-de-treball-de-places-dauxiliar-de-brigada-programa-rubCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
fuente: CIDO-22264059-borsa-de-treball-de-places-dauxiliar-de-brigada-programa-rub
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso
Méritos — 1a fase: Criteris de valoració de la situació social
Valoración de las circunstancias de vulnerabilidad social y actuaciones realizadas incluidas en el plan de trabajo de servicios sociales.
máx. 6 puntos
— 2a fase: Criteris de valoració de l’entrevista personal
Entrevista para valorar las competencias y habilidades del aspirante en relación con el puesto, además de comprobar méritos.
eliminatorio · máx. 4 puntos
Fase de concurso
El sistema es puramente de concurso con dos fases: valoración de la situación social (6 puntos) y entrevista personal (4 puntos).
fuente: CIDO-22264059-borsa-de-treball-de-places-dauxiliar-de-brigada-programa-rub
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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