Plazo abierto hasta el 16 de octubre de 2026

Auxiliar de Enfermería (Acceso Libre Ordinario) — Consejería de Presidencia, Reto Demográfico, Igualdad y Turismo

Principado de Asturias, Asturias Auxiliar de Enfermería

Cierra en 25 días · 16 de octubre de 2026

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Plazas: 49
Grupo: Grupo C2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 17 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (25)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de 230 plazas de personal laboral fijo para la categoría de Auxiliar de Enfermería en el Principado de Asturias, mediante turno libre y promoción interna. El proceso selectivo será de concurso-oposición para promoción interna y oposición para el turno libre.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 16 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 17 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 17 de septiembre de 2026 BOPA

Convocatoria de 230 plazas de personal laboral fijo para la categoría de Auxiliar de Enfermería en el Principado de Asturias, mediante turno libre y promoción interna. El proceso selectivo será de concurso-oposición para promoción interna y oposición para el turno libre.
BOPA-20260917-1upt3pr

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOPA-20260917-1upt3pr

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Título de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Título específico equivalente.
Nacionalidad: Española, nacional de la UE, nacionales de estados con tratados de libre circulación, cónyuges/descendientes de los anteriores o extranjeros con residencia legal en España.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio público ni hallarse en inhabilitación.
No poseer la condición de personal laboral fijo de la misma categoría en la Administración del Principado.
Pago de la tasa de inscripción (8,50 euros).
Tasas: 8,50 €
Solicitud: Presentación exclusivamente por medios telemáticos a través de la página web del IAAP (https://iaap.asturias.es), apartado 'Procesos Selectivos', o vía buscador de oposiciones en asturias.es. Presentar solicitud

fuente: BOPA-20260917-1upt3pr

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Oposición

Test — Primer ejercicio: parte teórica

40 preguntas sobre las materias del programa. 5 preguntas de reserva. Contenido teórico equilibrado sobre los temas.

40 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20
— Segundo ejercicio: parte práctica

40 preguntas de contenido práctico sobre la parte específica del programa. 5 preguntas de reserva.

40 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

Promoción interna: Sí, el turno de promoción interna sigue un sistema de concurso-oposición (con un único ejercicio tipo test de 40 preguntas y fase de concurso). El turno libre es únicamente oposición, con una prueba única dividida en dos ejercicios (teoría y práctica).

fuente: BOPA-20260917-1upt3pr

Temario

El programa completo de Auxiliar de Enfermería (Acceso Libre Ordinario), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

25 temas

Fuente oficial del temario

Parte general

1. La Constitución española de 1978: Título Preliminar; De los derechos y deberes fundamentales (Título I).
2. El Estatuto de Autonomía del Principado de Asturias: Título Preliminar; De los órganos institucionales del Principado de Asturias (Título II y Título II.bis).
3. El texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: concepto y clases de empleados públicos (artículo 8), definición de personal laboral (artículo 11) y derechos de los empleados públicos (artículos 14 y 15). El personal laboral en la Administración del Principado de Asturias: Ámbito de aplicación del V Convenio Colectivo. Regulación en materia de jornada, horario, vacaciones, permisos y régimen de ausencias: Jornada: Acuerdo de Consejo de Gobierno de 24 de mayo de 2019 (BOPA de 27/05/2019); Horario, vacaciones, permisos y régimen de ausencias: Acuerdo de Consejo de Gobierno de 30 de abril de 2013 (BOPA de 03/05/2013), modificado por sendos Acuerdos de 27 de enero de 2016 (BOPA de 29/01/2016).
4. La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: consideraciones básicas (artículos 1 a 7). La Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Título Preliminar.

Parte específica

5. La Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia: Disposiciones Generales. La Ley del Principado de Asturias 7/1991, de 5 de abril, de asistencia y protección al anciano: Del objeto y ámbito de aplicación; De los derechos y deberes de los residentes en establecimientos residenciales (Título III).
6. La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones (Capítulo I). Derechos y obligaciones relacionadas con el área de atenciones y cuidados personales.
7. Secreto profesional. La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales: Disposiciones generales; Principios de la protección de datos (Título II).
8. Principios fundamentales de la Bioética.
9. Humanización de los cuidados. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
10. Atención centrada en la persona. Envejecimiento y calidad de vida. Intervención profesional y sistemas organizativos.
11. Modelo orientador de la atención para el cuidado de larga duración en el Principado de Asturias. Valores éticos orientados al modelo. La calidad de la atención. El diseño y la organización de los centros y servicios.
12. Atención y cuidados a la persona mayor en relación a las necesidades de higiene y vestido. Aseo corporal. Higiene oral. Cuidados del cabello y uñas. Vestido y Ropa Adaptada.
13. Atención y cuidados de la persona mayor en relación a las necesidades de alimentación e hidratación. Dietas normales y terapéuticas. Manejo de la disfagia. Administración de alimentación enteral, cuidados de la sondas de alimentación (SNG y PEG).
14. Atención y cuidados a la persona mayor en relación a la eliminación intestinal. Estreñimiento: Concepto, causas y complicaciones. Enemas: Aplicación material y método. Manejo de la incontinencia fecal y la diarrea.
15. Atención y cuidados a la persona mayor en relación a la eliminación urinaria. Incontinencias: Concepto y tipos. Manejo de los diferentes dispositivos de incontinencia: sondajes y absorbentes.
16. Atención y cuidados a las personas mayores con alteraciones de movilidad/inestabilidad. Movilización, colaboración en la rehabilitación, prevención de caídas y manejo de ayudas técnicas.
17. Atención y cuidados de la persona en el proceso de final de vida y post mortem. Apoyo emocional a la familia y duelo.
18. Atención y cuidados de la persona con alteraciones de la salud mental y con trastornos neuropsiquiátricos.
19. Atención y cuidados de la persona con alteraciones de las funciones cognitivas: Demencias, tipos y manifestaciones generales. Manejo de la agresividad, agitación y otros trastornos de la conducta.
20. Atención y cuidados de la persona con lesiones cutáneas: Úlceras por presión, úlceras de miembros inferiores, lesiones por humedad y heridas agudas. Etiología, factores de riesgo y medidas de prevención.
21. Prevención de transmisión de las infecciones. Aislamiento: concepto y tipos. Precauciones estándar. Importancia de la higiene de manos.
22. Limpieza, desinfección y esterilización de materiales. Conceptos. Principios básicos. Métodos de desinfección y de esterilización.
23. Urgencias y Emergencias. Colaboración en los primeros auxilios. Reanimación cardiopulmonar básica. Vigilancia y actuación del/de del/de la Técnico en Cuidados Auxiliar de Enfermería en relación a las constantes vitales
24. Seguridad en la atención a la persona mayor. Cultura de seguridad. Entorno seguro. Prácticas clínicas seguras.
25. Los medicamentos. Administración de medicamentos, vigilancia y precauciones. Vías de administración. Funciones del/de la Técnico/a en Cuidados Auxiliar de Enfermería en relación con la administración de medicamentos.

fuente: BOPA-20260917-1upt3pr

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