La Rioja
Sin plazo de solicitud abierto
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 6 de octubre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Se ha publicado una corrección de errores en las bases de las convocatorias para el Cuerpo de Ayudante Técnico (especialidades Educación Infantil y Educación Especial). La modificación afecta al requisito de antigüedad de dos años para la promoción interna, permitiendo que el tiempo de servicio en los cuerpos de origen sea computable tras los procesos de integración según el Decreto 9/2026.
A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 6 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Se ha publicado una corrección de errores en las bases de las convocatorias para el Cuerpo de Ayudante Técnico (especialidades Educación Infantil y Educación Especial). La modificación afecta al requisito de antigüedad de dos años para la promoción interna, permitiendo que el tiempo de servicio en los cuerpos de origen sea computable tras los procesos de integración según el Decreto 9/2026.
BOR-20261006-42299674-7-HTML-579892-XCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso-oposición
Test — Primer ejercicio
Cuestionario de 70 preguntas (17 parte general, 53 parte específica) con cuatro respuestas alternativas.
70 preguntas · 70 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20
— Segundo ejercicio
Supuesto práctico de 25 preguntas teórico-prácticas sobre el temario específico con cuatro respuestas alternativas.
25 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 20 de 40
Fase de concurso
Solo para promoción interna (máximo 40 puntos). Se valoran servicios prestados (máx 20), grado carrera profesional (máx 8), nivel complemento destino (máx 5), cursos de formación (máx 5) y titulaciones académicas (máx 2).
Promoción interna: El turno libre es oposición (2 ejercicios). La promoción interna es concurso-oposición, consistiendo en un ejercicio único (con 2 pruebas: test y supuesto teórico-práctico) más la fase de concurso.
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
El temario está en El programa vinculante es el que figura en el Anexo III (turno libre) y Anexo V (promoción interna), cuya parte general ha sido objeto de publicación en www.larioja.org/empleopublico. Todavía no lo hemos extraído tema a tema.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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