Convocada desde el 29 de julio de 2026

Barrendero — Ayuntamiento de Arenas de San Pedro

Arenas de San Pedro (Ávila), Castilla y León

Plazo pendiente de publicación

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 2
Grupo: Grupo AP

Última publicación oficial: 29 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Arenas de San Pedro convoca la selección de 2 barrenderos con carácter temporal (régimen laboral). El proceso es un concurso de méritos sin pruebas. Los candidatos deben estar inscritos en la Oficina de Empleo (ECYL) para ser preseleccionados.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 29 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 29 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 29 de julio de 2026 BOP-AVILA

El Ayuntamiento de Arenas de San Pedro convoca la selección de 2 barrenderos con carácter temporal (régimen laboral). El proceso es un concurso de méritos sin pruebas. Los candidatos deben estar inscritos en la Oficina de Empleo (ECYL) para ser preseleccionados.
BOP-AVILA-20260729-ucjom3

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-AVILA-20260729-ucjom3

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Otros: Estar inscritos en la Oficina de Empleo (ECYL) para la preselección de candidatos
Estar en posesión del Permiso de Conducir B1
Solicitud: La selección se realiza a través de la Oficina de Empleo (ECYL), siendo requisito estar inscrito en la misma para la preselección.

fuente: BOP-AVILA-20260729-ucjom3

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Se valoran seis criterios: 1. Grado de interés (0-3 ptos); 2. Experiencia profesional (0,1/mes, máx 1 pto); 3. Curso prevención riesgos laborales (1 pto); 4. Cursos formación relacionados (0,1 a 0,8 ptos según horas); 5. Disponibilidad (hasta 1 pto); 6. Conocimiento del ámbito (hasta 5 ptos).

fuente: BOP-AVILA-20260729-ucjom3