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Oficial 1ª de jardinería
Consell Comarcal del Baix Empordà · Baix Empordà
Estado del proceso
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de administrativos (C1) mediante el sistema de concurso libre. El proceso, que se estructura en tres compartimentos sectoriales, incluye la valoración de méritos y una entrevista competencial.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 18 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 21 de agosto de 2026.
Publicaciones del proceso
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
- Convocatoria DOGC
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de administrativos (C1) mediante el sistema de concurso libre. El proceso, que se estructura en tres compartimentos sectoriales, incluye la valoración de méritos y una entrevista competencial.
DOGC-1053011 - Convocatoria BOPL
El Ayuntamiento de la Seu d'Urgell ha convocado la formación de una bolsa de empleo de Administrativos (C1) para cubrir plazas interinas mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC.
CIDO-22091157-borsa-de-treball-de-places-dadministratiu-ajuntament-de-la-s
Requisitos
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
- Titulación
- Título oficial de Bachillerato, Formación Profesional de Grado Medio o equivalente.
- Nacionalidad
- Española o de estados miembros de la UE.
- Edad
- 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
- Otros
-
- Capacidad funcional
- No haber sido separado del servicio
- Tasas
- No indicadas
- Solicitud
- Solicitud normalizada presentada preferentemente a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de La Seu d'Urgell, en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el DOGC. Presentar solicitud
Proceso selectivo
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso
-
Idiomas — Prueba de conocimiento de lengua catalana
Prueba obligatoria y eliminatoria para aquellos aspirantes que no acrediten el nivel C1 mediante certificado oficial.
eliminatorio
-
— Entrevista competencial
Entrevista estructurada obligatoria para los 5 mejores aspirantes de la fase de concurso, para valorar idoneidad competencial.
máx. 3 puntos
Fase de concurso
Fase obligatoria y no eliminatoria con una puntuación máxima de 7 puntos. Se estructura en: Experiencia profesional (máx 5 puntos), Formación de perfeccionamiento (máx 1,5 puntos) y Competencias digitales - ACTIC (máx 0,5 puntos).
Por especialidad: La bolsa se organiza en tres compartimentos sectoriales (A: Económica, B: Jurídica, C: General) con baremos específicos de experiencia profesional para cada área.
Temario
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
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