Oficial 1ª de jardinería
Consell Comarcal del Baix Empordà · Baix Empordà
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de administrativos (C1) mediante el sistema de concurso libre. El proceso, que se estructura en tres compartimentos sectoriales, incluye la valoración de méritos y una entrevista competencial.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 18 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 21 de agosto de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la constitución de una bolsa de trabajo de administrativos (C1) mediante el sistema de concurso libre. El proceso, que se estructura en tres compartimentos sectoriales, incluye la valoración de méritos y una entrevista competencial.
DOGC-1053011El Ayuntamiento de la Seu d'Urgell ha convocado la formación de una bolsa de empleo de Administrativos (C1) para cubrir plazas interinas mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes de 20 días hábiles se abrirá al día siguiente de la publicación de la convocatoria en el DOGC.
CIDO-22091157-borsa-de-treball-de-places-dadministratiu-ajuntament-de-la-sLo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso
Idiomas — Prueba de conocimiento de lengua catalana
Prueba obligatoria y eliminatoria para aquellos aspirantes que no acrediten el nivel C1 mediante certificado oficial.
eliminatorio
— Entrevista competencial
Entrevista estructurada obligatoria para los 5 mejores aspirantes de la fase de concurso, para valorar idoneidad competencial.
máx. 3 puntos
Fase de concurso
Fase obligatoria y no eliminatoria con una puntuación máxima de 7 puntos. Se estructura en: Experiencia profesional (máx 5 puntos), Formación de perfeccionamiento (máx 1,5 puntos) y Competencias digitales - ACTIC (máx 0,5 puntos).
Por especialidad: La bolsa se organiza en tres compartimentos sectoriales (A: Económica, B: Jurídica, C: General) con baremos específicos de experiencia profesional para cada área.
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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