Plazo abierto

Cambrer/a — Consorci Escola d'Hoteleria de les Illes Balears

Illes Balears, Baleares

Cierra en 8 días · 30 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C2

Última publicación oficial: 17 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria pública para cubrir una plaza de camarero/a (contrato laboral discontinuo, interinidad) en el Consorci Escola d'Hoteleria de les Illes Balears mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOIB.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 30 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 17 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

  1. Convocatoria BOIB

    Convocatoria pública para cubrir una plaza de camarero/a (contrato laboral discontinuo, interinidad) en el Consorci Escola d'Hoteleria de les Illes Balears mediante concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOIB.

    BOIB-20261017-mfvgbv
  2. Convocatoria BOIB

    El Consorci Escola d'Hoteleria de les Illes Balears (EHIB) convoca, mediante el sistema de concurso de méritos, una plaza de camarero/a (contrato laboral discontinuo, carácter de interinidad). El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOIB.

    BOIB-20261017-8ln8sc

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Graduado en ESO, graduado escolar, título de ciclo formativo de grado medio, título equivalente o formación laboral equivalente.
Nacionalidad
Española o alguna otra que permita el acceso a la ocupación pública (conforme al Art. 57 del TREBEP).
Edad
16 años y no haber llegado a la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Certificado de conocimientos de lengua catalana nivel B1 (o condiciones de obtenerlo).
  • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.
  • Capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias.
  • No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
Solicitud
Presentación en la sede del Consorci EHIB (Secretaría del edificio Arxiduc Lluís Salvador) o en los registros previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015. Se puede hacer vía Registro Red SARA (código DIR3 A04026906). Se requiere presentar solicitud (Anexo II), declaración responsable (Anexo III) y resguardos de autobaremación.

fuente: BOIB-20261017-mfvgbv

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El sistema es un concurso de méritos valorado sobre 100 puntos: 90 puntos por méritos (Experiencia profesional: 27 pts; Formación reglada: 27 pts; Formación no reglada: 27 pts; Conocimiento de idiomas: 9 pts) y 10 puntos por una entrevista personal.

fuente: BOIB-20261017-mfvgbv

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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