Plazo abierto hasta el 18 de noviembre de 2026

Conductor-Perceptor — Ayuntamiento de Santander

Santander, Cantabria

Cierra en 14 días · 18 de noviembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 47
Grupo: Grupo C2
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 29 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de 47 plazas de Conductor-Perceptor para el Servicio Municipal de Transportes Urbanos de Santander mediante concurso-oposición por promoción interna. El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOC.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 18 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 29 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 29 de octubre de 2026 BOCant

Convocatoria de 47 plazas de Conductor-Perceptor para el Servicio Municipal de Transportes Urbanos de Santander mediante concurso-oposición por promoción interna. El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOC.
BOCANT-2026-8416

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOCANT-2026-8416

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Graduado en Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, FP de 1º grado o equivalente.
Otros: Ser personal laboral fijo del Servicio Municipal de Transportes Urbanos de Santander con una antigüedad de 2 años
Permiso de conducir de clase D
Certificado de aptitud profesional para conductores (CAP) en vigor
Tasas: 15,00 €
Solicitud: Presentación en el Registro General del Ayuntamiento de Santander y/o oficina del Servicio Municipal de Transportes de Santander (Severo Ochoa nº 9) mediante modelo normalizado. Presentar solicitud

fuente: BOCANT-2026-8416

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario tipo test de 50 preguntas más 5 de reserva sobre el programa (Anexo I).

50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 3 de 6
— Segundo ejercicio

Prueba práctica de conducción de un autobús de la flota del Servicio.

eliminatorio · mínimo 3 de 6

Fase de concurso

Puntuación máxima de 8 puntos (40%). Méritos: antigüedad en el SMTU, experiencia como Conductor-perceptor en los últimos 10 años, cursos de formación y perfeccionamiento en los últimos 10 años, y titulación académica superior a la exigida.

Promoción interna: La convocatoria es exclusivamente para el turno de promoción interna.

fuente: BOCANT-2026-8416

Temario

El programa completo de Conductor-Perceptor, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución Española de 1978. Derechos y deberes fundamentales. De las Cortes Generales. Del Gobierno y la Administración. De la Organización territorial del Estado.
2. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio Administraciones Públicas.
3. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida relación de servicio. Régimen disciplinario.
5. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. De la relación individual de trabajo. Disposiciones generales. Derechos y deberes derivados del contrato.
6. Convenio Colectivo Servicio Municipal Transportes Urbanos. Disposiciones Generales. Jornada, horarios, licencias y vacaciones. Garantías salariales, Seguridad e Higiene
7. Manual del Conductor Perceptor.
8. Callejero de la ciudad y red de transporte urbano
9. Real Decreto legislativo 6/2015 de 30 de octubre por el que se aprueba texto refundido de la Ley sobre Tráfico, circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Normas de comportamiento en la circulación.
10. Ley 16/1987, de 30 de julio, de Ordenación de los Transportes Terrestres. De los servicios y actividades del transporte por carretera. Régimen Sancionador y de control de los transportes terrestres
11. Ley 1/2014, de 17 de noviembre, de Transporte de Viajeros por Carretera. Disposiciones generales. Competencias, personas usuarias y financiación. Transportes Urbanos.
12. Real Decreto 1428/2003, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Circulación para la aplicación y desarrollo del texto articulado de la Ley sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial, aprobado por el Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo. Normas generales de comportamiento en la circulación.
13. Real Decreto 1428/2003, de 21 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento General de Circulación para la aplicación y desarrollo del texto articulado de la Ley sobre tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial, aprobado por el Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo. De la circulación de vehículos. Otras normas de circulación.
14. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones
15. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Consulta y participación de los trabajadores. Responsabilidades y sanciones
16. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
17. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público.
18. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Ámbito de aplicación. Actividades públicas.
19. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Actividades privadas. Disposiciones comunes
20. Ordenanza Municipal reguladora del servicio del transporte público urbano de viajeros en autobús en la ciudad de Santander.