Convocada

Conserje — Ayuntamiento de Arenas de San Pedro

Arenas de San Pedro (Ávila), Castilla y León

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo C2

Última publicación oficial: 24 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la contratación temporal (90 días) de un Conserje mediante el programa ELEX 2026 para personas con discapacidad superior al 33%. El proceso es un concurso de méritos y la selección se realiza a través de la oficina de empleo (ECYL), no mediante inscripción directa.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 24 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 24 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-AVILA

    Convocatoria para la contratación temporal (90 días) de un Conserje mediante el programa ELEX 2026 para personas con discapacidad superior al 33%. El proceso es un concurso de méritos y la selección se realiza a través de la oficina de empleo (ECYL), no mediante inscripción directa.

    BOP-AVILA-20260724-q7jpjy

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Otros
  • Estar inscrito en la Oficina de Empleo (ECYL) para la preselección
  • Discapacidad superior al 33%
Solicitud
No hay inscripción directa por parte del candidato. El Ayuntamiento solicita candidatos a la Oficina de Empleo (ECYL), la cual realiza la preselección.

fuente: BOP-AVILA-20260724-q7jpjy

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El proceso es un concurso de méritos valorado por el Tribunal con un total de puntos basado en: Grado de interés en el puesto (0-3 pts), Experiencia laboral (máx 2 pts), Curso PRL (1 pt), Cursos formación (puntuación variable según horas), Disponibilidad (hasta 1 pt) y Conocimiento del ámbito (hasta 5 pts).

fuente: BOP-AVILA-20260724-q7jpjy

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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