Plazo cerrado

Coordinador/a para la Escuela Infantil — Ayuntamiento de Albarreal de Tajo

Albarreal de Tajo (Toledo), Castilla-La Mancha

Cerró el 18 de agosto de 2026

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Grupo
Grupo A2

Última publicación oficial: 11 de agosto de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Constitución de una bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral temporal en el puesto de Coordinador/a de la Escuela Infantil del Ayuntamiento de Albarreal de Tajo. El proceso se realiza mediante concurso de méritos.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 18 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 11 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BOP-TOLEDO

    Constitución de una bolsa de trabajo para la contratación de personal laboral temporal en el puesto de Coordinador/a de la Escuela Infantil del Ayuntamiento de Albarreal de Tajo. El proceso se realiza mediante concurso de méritos.

    BOP-TOLEDO-20260811-9e7swg

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
MAGISTERIO ESPECIALIDAD EDUCACIÓN INFANTIL o título de grado equivalente
Nacionalidad
española, nacionales estados miembros UE, familiares, tratados internacionales, extranjeros con residencia legal
Edad
16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado del servicio
  • No hallarse inhabilitado
  • Justificante abono de la tasa
Tasas
25,00 €
Solicitud
Instancias según modelo oficial (anexo I) dirigidas a la Sra. Alcaldesa-Presidenta del Ayuntamiento de Albarreal de Tajo, presentadas en el Registro General del Ayuntamiento o según lo previsto en el art. 33 de la Ley 39/2015. Plazo de 5 días hábiles desde la publicación en el BOP.

fuente: BOP-TOLEDO-20260811-9e7swg

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Sistema de concurso de méritos (máximo 15 puntos). Méritos profesionales (máx. 8 ptos): servicios en el Ayuntamiento convocante (0,25/mes), en Adm. Pública (0,10/mes), en empresa privada (0,05/mes). Méritos académicos (máx. 6 ptos): Máster (3 ptos), Grado o equivalente/Maestro Ed. Infantil (2 ptos), Diplomatura (1 pto). Cursos de formación según horas (0,1 a 0,5 ptos). Méritos personales: Carnet de manipulador de alimentos (0,50 ptos).

fuente: BOP-TOLEDO-20260811-9e7swg

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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