Tècnic de gestió
Generalitat de Catalunya - Departament d'Educació i Formació Professional · Tarragona
Barcelona (Catalunya Central), Cataluña
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 26 de octubre de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la provisión de 1 plaza de personal funcionario interino como Técnico de Gestión en el Servei de Personal Docent de la Catalunya Central. El proceso se basa en un concurso de méritos.
A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 5 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 26 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la provisión de 1 plaza de personal funcionario interino como Técnico de Gestión en el Servei de Personal Docent de la Catalunya Central. El proceso se basa en un concurso de méritos.
CIDO-22389663-1-placa-de-tecnic-de-gestio-al-servei-de-personal-docent-alsCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
fuente: CIDO-22389663-1-placa-de-tecnic-de-gestio-al-servei-de-personal-docent-als
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
3 ejercicios · Concurso
Méritos — Valoración curricular
Evaluación de méritos incluyendo titulación, formación, servicios prestados, condición de funcionario y experiencia previa.
eliminatorio · máx. 25 puntos
— Entrevista por competencias
Entrevista por competencias si procede.
eliminatorio · máx. 25 puntos
— Prueba
Prueba técnica si procede.
eliminatorio · máx. 10 puntos
Fase de concurso
El proceso es un concurso de méritos valorado sobre un total de 60 puntos (25 curricular, 25 entrevista, 10 prueba), evaluando titulación, formación, servicios prestados, condición de funcionario y experiencia.
Promoción interna: Fase I: Personal funcionario de carrera (comisión de servicios). Fase II: Personal funcionario interino (en defecto de candidatos de Fase I).
fuente: CIDO-22389663-1-placa-de-tecnic-de-gestio-al-servei-de-personal-docent-als
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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