Convocada

Deporte Social: Zumba — Ayuntamiento de Palazuelos de Eresma

Segovia, Castilla y León Monitores Deportivos

Sin plazo de solicitud abierto

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2

Última publicación oficial: 10 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Palazuelos de Eresma abre convocatoria para crear una bolsa de empleo de Monitores Deportivos para la temporada 2026-2027. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 15 de septiembre de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 10 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 10 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

  1. Convocatoria BOP-SEGOVIA

    El Ayuntamiento de Palazuelos de Eresma abre convocatoria para crear una bolsa de empleo de Monitores Deportivos para la temporada 2026-2027. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 15 de septiembre de 2026.

    BOP-SEGOVIA-20260810-p8iy4v

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
según especialidad
Nacionalidad
Española (sin perjuicio del art. 57 del EBEP)
Edad
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  • No hallarse inscrito en el Registro Central de Delincuentes Sexuales
Solicitud
Presentación en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015 Presentar solicitud

fuente: BOP-SEGOVIA-20260810-p8iy4v

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El sistema es Concurso de Méritos. Se valora la formación académica (títulos, certificados) y la experiencia profesional previa (horas trabajadas en la Diputación, otras administraciones o empresas privadas). Hay criterios de desempate por formación, experiencia y, en última instancia, entrevistas o sorteo.

Por especialidad: Los requisitos de titulación difieren según el tipo de Monitor (acondicionamiento físico, actividad recreativa o formativa).

fuente: BOP-SEGOVIA-20260810-p8iy4v

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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Plazo abierto Cierra en 3 días

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