Tècnic/a de Programes (Servei d'Estratègia i Avaluació)
Ayuntamiento de Mataró · Mataró
Reus, Cataluña
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 20 de julio de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Reus ha rectificado la lista provisional de personas admitidas y excluidas para el proceso selectivo de 3 plazas de Director/a de Centro Cívico. Las personas excluidas disponen de un plazo de 10 días hábiles para subsanar los errores.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 3 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 20 de julio de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Reus ha rectificado la lista provisional de personas admitidas y excluidas para el proceso selectivo de 3 plazas de Director/a de Centro Cívico. Las personas excluidas disponen de un plazo de 10 días hábiles para subsanar los errores.
DOGC-1050288Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
3
Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
4 ejercicios · Concurso-oposición
Test — Primer exercici. Prova teòrica - qüestionari
Cuestionario de 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas, donde solo una es válida.
50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Idiomas — Segon exercici. Coneixement de llengües
Prueba de catalán nivel suficiencia (C1) y de castellano (para no nacionales de países de habla hispana), con posibilidad de acreditación documental previa.
eliminatorio
— Tercer exercici. Prova pràctica
Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las materias del temario y las funciones de la plaza.
120 min · eliminatorio · mínimo 7.5 de 15
— Quart exercici. Entrevista
Entrevista actitudinal y aptitudinal individual para evaluar el desarrollo en situaciones laborales y la idoneidad para el puesto.
máx. 5 puntos
Fase de concurso
Se valoran méritos tras la oposición: experiencia profesional (hasta 5 pts), servicios prestados (hasta 4 pts), formación (hasta 4 pts) y otros méritos como ACTIC, idiomas y riesgos laborales (hasta 2 pts). Total máximo 15 puntos.
El programa completo de Director/a de Centre Cívic, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
60 temas
MATÈRIES COMUNES
MATÈRIES ESPECÍFIQUES
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
Ayuntamiento de Mataró · Mataró
Centre de Telecomunicacions i Tecnologies de la Informació de la Generalitat de Catalunya · Cataluña
Consorci del Bages per a la Gestió de Residus · Barcelona
Ayuntamiento de Palafrugell · Palafrugell
Ayuntamiento de Barberà del Vallès · Barberà del Vallès
Ayuntamiento de Solsona · Solsona
Consell Comarcal de l'Alt Penedès · Barcelona
Ayuntamiento de El Prat de Llobregat · El Prat de Llobregat
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