Monitor/a de temps lliure
Ajuntament d'Eivissa · Ibiza
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Eivissa convoca por concurso-oposición 70 plazas de Monitor/a de Tiempo Libre y 6 plazas de Director/a de Tiempo Libre. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.
A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 2 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 3 de octubre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Eivissa convoca por concurso-oposición 70 plazas de Monitor/a de Tiempo Libre y 6 plazas de Director/a de Tiempo Libre. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.
BOE-A-2026-20571El Ayuntamiento de Ibiza convoca 6 plazas de Director/a de Tiempo Libre (personal laboral fijo discontinuo) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar a partir del día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
BOIB-20260929-1mw9bwcCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
6
Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
3 ejercicios · Concurso-oposición
Test — Primer ejercicio
Cuestionario de 60 preguntas tipo test con cuatro alternativas sobre los primeros 8 temas del temario general (Anexo I).
60 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20
Test — Segundo ejercicio
Cuestionario de 60 preguntas tipo test con cuatro alternativas sobre los temas del 9 al 40 del temario específico (Anexo II).
60 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20
— Tercer ejercicio
Resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con el temario y las funciones propias de la plaza.
eliminatorio · mínimo 10 de 20
Fase de concurso
Se valora la experiencia profesional, méritos académicos, acciones formativas y conocimientos de catalán (conforme al Anexo III). Constituye como máximo el 40% de la puntuación total del proceso.
El programa completo de Director/a de Temps Lliure, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
40 temas
Annex I TEMARI GENERAL
Annex II TEMARI ESPECÍFIC
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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