Convocada desde el 20 de julio de 2026

Educador/a de calle — Ayuntamiento de Viladecans

Viladecans, Cataluña

Plazo pendiente de publicación

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo A2
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 20 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la incorporación temporal de un/a Educador/a de calle (subgrupo A2) y creación de una bolsa de trabajo en el Ayuntamiento de Viladecans. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPB.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 20 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 20 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 20 de julio de 2026 DOGC

Convocatoria para la incorporación temporal de un/a Educador/a de calle (subgrupo A2) y creación de una bolsa de trabajo en el Ayuntamiento de Viladecans. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOPB.
DOGC-1050242

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: DOGC-1050242

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Grado o Diplomatura de Educación Social, o cualquier otra titulación de grado o diplomatura y habilitación del colegio oficial de educadores/as sociales.
Nacionalidad: Española, de un país miembro de la UE, o cónyuges/descendientes según ley, o extranjeros con residencia legal.
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros: Experiencia mínima de 1 año desarrollando funciones específicas descritas en las bases.
Certificado negativo del Registro Central de Delitos Sexuales.
Capacidad funcional.
No haber sido separado del servicio ni inhabilitado.
No estar incurso en causas de incompatibilidad.
Conocimiento de lengua catalana (C1) y castellana (B2) si procede.
Tasas: 25,00 € · exenciones: 100% para personas en situación legal de desempleo; 50% para personas con discapacidad superior al 33%.
Solicitud: Preferiblemente telemática mediante el portal CONVOCA. Alternativamente, según Ley 39/2015, comunicándolo a seleccio@viladecans.cat. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1050242

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Oposición

— Primer exercici: Prova de coneixements tècnics

Prueba relacionada con las funciones del puesto. El órgano de selección determinará el tiempo máximo y si se realiza con soporte informático. Se podrá obviar si hay menos de 20 aspirantes.

eliminatorio · mínimo 10 de 20
— Segon exercici: Valoració competencial

Prueba competencial y/o entrevista competencial para valorar 6 competencias profesionales (Comunicación, Gestión emocional, Influencia, Trabajo en equipo, Flexibilidad, Dominio profesional).

eliminatorio · mínimo 10 de 20
Idiomas — Tercer exercici: Coneixements de la llengua catalana

Prueba de nivel de catalán para quienes no lo acrediten mediante certificación. Se califica como apto/no apto.

eliminatorio
Idiomas — Quart exercici: Coneixements de la llengua castellana

Prueba de nivel de castellano para aspirantes sin nacionalidad española o de país hispanohablante que no acrediten el nivel. Tiempo máximo una hora.

60 min · eliminatorio