Plazo abierto

Educador/a Social — Ayuntamiento de Tafalla

Tafalla, Navarra

Cierra en 13 días · 4 de noviembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo B
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 15 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Tafalla convoca una plaza de Educador/a Social mediante oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación en el BON.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 4 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 15 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

  1. Convocatoria BON

    El Ayuntamiento de Tafalla convoca una plaza de Educador/a Social mediante oposición. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación en el BON.

    BON-20261015-1m9nl20

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título universitario de grado o diplomatura en Educación Social, o título equivalente. También se admite diplomatura universitaria/ingeniería técnica/arquitectura técnica con habilitación profesional del Colegio Oficial de Educadoras y Educadores Sociales de Navarra.
Nacionalidad
Española, de un Estado miembro de la Unión Europea, o de estados incluidos en tratados internacionales de libre circulación de trabajadores. También cónyuges, descendientes y descendientes del cónyuge conforme a los términos especificados.
Edad
Dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad física y psíquica necesaria para el desempeño de las funciones
  • No hallarse inhabilitado/a ni suspendido/a para el ejercicio de funciones públicas
  • Haber abonado la tasa por derechos de examen o acreditar exención
Tasas
18,30 € · exenciones: Estarán exentas las personas que se encuentren en desempleo (sin incluir mejora de empleo) y lo justifiquen.
Solicitud
Presentación en la sede electrónica del Ayuntamiento de Tafalla, en el Registro general del Ayuntamiento de Tafalla, o por medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. En este último caso, debe remitirse justificante por email a rrhh1@tafalla.es. Presentar solicitud

fuente: BON-20261015-1m9nl20

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Oposición

  1. Test — Primera prueba

    Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas tipo test con varias alternativas de respuesta, de las que sólo una será válida, sobre las materias del anexo II.

    eliminatorio · mínimo 20 de 40

  2. — Segunda prueba

    De carácter teórico-práctico, consistirá en redactar por escrito uno o varios supuestos prácticos relacionados con las materias del temario y funciones del puesto.

    eliminatorio · mínimo 30 de 60

fuente: BON-20261015-1m9nl20

Temario

El programa completo de Educador/a Social, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

36 temas

Fuente oficial del temario

Parte primera.–Normativa básica.

  1. 1. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Títulos II y V.
  2. 2. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
  3. 3. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público. Título preliminar: disposiciones generales. Principios de la potestad sancionadora. Responsabilidad patrimonial. Funcionamiento electrónico del sector público.
  4. 4. Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. Títulos: preliminar, I, II, III, VII y IX.
  5. 5. Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: Clases de personal. La selección de los funcionarios públicos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario. La carrera administrativa. Las situaciones administrativas. La provisión de puestos de trabajo. Derechos y deberes.
  6. 6. La Ley Foral 5/2018, de 17 de mayo, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Disposiciones Generales. La Transparencia: Transparencia en la actividad pública y publicidad activa. El derecho de acceso a la información pública: normas generales, procedimiento para su ejercicio y régimen de impugnaciones. El Consejo de Transparencia de Navarra.
  7. 7. La Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Disposiciones Generales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
  8. 8. La Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre Mujeres y Hombres.
  9. 9. Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones: Disposiciones generales. Procedimientos de concesión y gestión. Reintegro de subvenciones.

Parte segunda.–Normativa específica básica, planes, programas y guías.

  1. 1. Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.
  2. 2. Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de Protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia.
  3. 3. Ley Foral 31/2022, de 28 de noviembre, de atención a las personas con discapacidad en Navarra y garantía de sus derechos. Título I. Disposiciones generales. Título II. No discriminación y autonomía. Título III: Capítulo II. Servicios sociales. Capítulo III. Espacio sociosanitario. Título VII: Capítulo V. Accesibilidad en las relaciones de los ciudadanos y ciudadanas con las Administraciones Públicas de Navarra. Título VIII: Organización de la atención y participación de las personas con discapacidad.
  4. 4. Ley Foral 15/2006, de 14 de diciembre, de Servicios Sociales (1): Disposiciones generales. Derechos y deberes. Sistema público de servicios Sociales. Régimen competencial y organizativo.
  5. 5. Decreto Foral 69/2008, de 17 de junio, por el que se aprueba la Cartera de Servicios Sociales de ámbito general (2): Prestaciones garantizadas y no garantizadas (Atención a la dependencia). Prestaciones relacionadas con la promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia. Servicios de atención domiciliaria, atención diurna y atención residencial. Prestaciones económicas vinculadas a la dependencia.
  6. 6. Decreto Foral 92/2020, de 2 de diciembre, por el que se regula el funcionamiento de los servicios residenciales, de día y ambulatorios de las áreas de mayores, discapacidad, trastorno mental, atención a menores e inclusión social, del sistema de servicios sociales de la Comunidad Foral de Navarra y el régimen de autorizaciones, comunicaciones previas y homologaciones.
  7. 7. Plan de Lucha contra el Racismo y la Xenofobia en Navarra 2021-2026.
  8. 8. Ley Foral 13/2023, de 5 de abril, de lucha contra el racismo y la xenofobia.
  9. 9. Estrategia de Juventud de Navarra 2025-2028: emancipación, bienestar integral, participación e información juvenil. Ley Foral 11/2011, de 1 de abril, de Juventud. Título Preliminar. Disposiciones generales. Título I. Competencias administrativas y planificación. Título II. Políticas de juventud.
  10. 10. Ley Foral 12/2022, de 11 de mayo, de atención y protección a niños, niñas y adolescentes y promoción de sus familias, derechos e igualdad.
  11. 11. Estrategia Estatal de Derechos de la Infancia y de la Adolescencia (2023-2030).
  12. 12. III Plan de Prevención de adicciones 2025-2030.
  13. 13. Plan de Acogida a Personas Migrantes de Navarra 2021-2026.
  14. 14. Decreto Foral 130/1999, de 26 de abril, por el que se regulan las ayudas económicas para el desarrollo de los programas de incorporación socio-laboral destinados a personas en situación de exclusión social. Capitulo preliminar, disposiciones generales. Capítulo I, Ayudas para el empleo social protegido.
  15. 15. Ley Foral 15/2016, de 11 de noviembre, por la que se regulan los derechos a la inclusión social y a la renta garantizada: Preámbulo. Capítulo I: Disposiciones Generales. Capítulo II: Derecho a la inclusión social. Decreto Foral 26/2018, de 25 de abril, de desarrollo de los derechos a la inclusión social y a la renta garantizada: Preámbulo. Capítulo I: Disposición general. Capítulo II: Derecho a la Inclusión social. Capítulo III. Derecho a la Renta Garantizada, Sección 1.ª: Disposiciones generales, y Sección 3.ª: Ejercicio conjunto con el derecho a la inclusión social.
  16. 16. Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el Ingreso Mínimo Vital. Preámbulo. Capítulo I: Disposiciones generales. Capítulo II: Ámbito subjetivo de aplicación.

Parte tercera.–Específico de Educación Social.

  1. 1. El código deontológico del/a Educador/a Social. Documentos profesionalizadores del Consejo General de Colegios oficiales de Educadoras y Educadores Sociales.
  2. 2. El catálogo de funciones y competencias. Documentos profesionalizadores del Consejo General de Colegio oficiales de Educadoras y Educadores Sociales.
  3. 3. El trabajo en equipo. El/la educador/a social dentro del Equipo multiprofesional. La interdisciplinariedad como marco para un trabajo educativo.
  4. 4. La asertividad y los estilos de comunicación. Técnicas asertivas y entrenamiento educativo.
  5. 5. las habilidades sociales. Concepto. Tipos de comportamiento social. Déficit y causas de los déficits en habilidades sociales. Métodos de enseñanza de las habilidades sociales. Habilidades sociales,
  6. 6. La prevención: concepto y tipos. Guía metodológica para la implementación de una intervención preventiva, selectiva e indicada (ADES).
  7. 7. La intervención socioeducativa. Definiciones y Conceptos. Ámbitos de intervención socioeducativa. Estrategias y técnicas de intervención. El acompañamiento social como método de intervención. Herramientas de intervención grupal. Documentación, libros correspondientes al grado de Educación Social.
  8. 8. Modelo de atención integral centrada en la persona.
  9. 9. El acompañamiento social como metodología de intervención en los procesos de inclusión social. Concepto de acompañamiento social. Principios y características. Relación profesional. El acompañamiento como proceso. Diagnóstico compartido. Proyecto de intervención. Participación y autonomía de la persona. Trabajo en red. Coordinación entre servicios. Evaluación del proceso de acompañamiento. Referencia bibliográfica: El acompañamiento como método de intervención en los procesos de inclusión. Nuevas reflexiones. Red Navarra de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social, Pamplona, 2016.
  10. 10. II Manual de procedimiento en el marco de la protección infantil en la Comunidad Foral de Navarra: Marco legal. Principios técnicos. Competencias en la prevención e intervención en situaciones de Desprotección. Tomo I, II y III.
  11. 11. Diseño y evaluación de programas de intervención socioeducativa. La elaboración de programas. Análisis de necesidades. Evaluación.

fuente: BON-20261015-1m9nl20

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