Educador Social
Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet · Santa Coloma de Gramenet
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet convoca un proceso selectivo mediante concurso de méritos para crear una bolsa de trabajo de urgencia de Educadores/as y Trabajadores/as Sociales. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el DOGC.
A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 10 de diciembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 11 de noviembre de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Santa Coloma de Gramenet convoca un proceso selectivo mediante concurso de méritos para crear una bolsa de trabajo de urgencia de Educadores/as y Trabajadores/as Sociales. El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el DOGC.
DOGC-1058952Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso
Idiomas — Prueba de catalán
Prueba específica de catalán nivel C1, con una duración de 1.40 horas, solo para quienes no acrediten documentalmente el nivel requerido. Se califica como apto o no apto.
100 min · eliminatorio
Idiomas — Prueba de castellano
Prueba de castellano equivalente al nivel requerido, solo para aspirantes sin nacionalidad española o de países de habla castellana que no acrediten el nivel documentalmente.
eliminatorio
Fase de concurso
Valoración de méritos: experiencia profesional en la Administración pública (1 punto por mes trabajado, máximo 40 puntos).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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