Plazo abierto hasta el 30 de noviembre de 2026

Encargado/a de empleo social (limpieza) — Ayuntamiento de Pamplona

Pamplona, Navarra

Cierra en 18 días · 30 de noviembre de 2026

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Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 10 de noviembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (11)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Pamplona convoca una plaza de encargado/a de empleo social (limpieza) por oposición en promoción interna restringida. El plazo de inscripción es de veinte días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en el BON (10 de noviembre de 2026).

A fecha de 12 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 30 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 10 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 10 de noviembre de 2026 BON

El Ayuntamiento de Pamplona convoca una plaza de encargado/a de empleo social (limpieza) por oposición en promoción interna restringida. El plazo de inscripción es de veinte días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en el BON (10 de noviembre de 2026).
BON-20261110-y2eq8z

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BON-20261110-y2eq8z

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Bachillerato, Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente, o acreditar 8 años de antigüedad reconocida en las Administraciones públicas.
Otros: Ostentar la condición de personal fijo del Ayuntamiento de Pamplona y sus organismos autónomos en situación de servicio activo, servicios especiales o excedencia especial en el puesto de oficial de empleo social.
Hallarse encuadrado en el nivel o grupo D.
No hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa (salvo excepciones previstas).
Estar en posesión del carnet de conducir tipo B.
Antigüedad mínima reconocida de 5 años (si se acredita titulación) o 8 años (si no se acredita titulación).
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación telemática a través de la web municipal www.pamplona.es en la ruta indicada en las bases. Presentar solicitud

fuente: BON-20261110-y2eq8z

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Oposición

Test — Única prueba

Consistirá en contestar por escrito a un cuestionario de preguntas tipo test con varias alternativas de respuesta sobre las materias del anexo I.

eliminatorio · mínimo 25 de 50

Promoción interna: La convocatoria es en promoción interna restringida, no se listan turnos distintos.

fuente: BON-20261110-y2eq8z

Temario

El programa completo de Encargado/a de empleo social (limpieza), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

11 temas

Fuente oficial del temario

1. Limpieza, tratamiento y mantenimiento de suelos, paredes y techos en edificios y locales.
2. Limpieza de mobiliario interior.
3. Limpieza de cristales en edificios y locales.
4. Técnicas y procedimientos de limpieza con utilización de maquinaria.
5. La seguridad y la salud en el puesto de trabajo. Prevención de riesgos laborales.
6. La gestión de grupos de trabajo: el liderazgo laboral, la organización y planificación de tareas.
7. Conceptos básicos de Ofimática: Windows y Office: Word, Outlook y Excel.
8. Orden Foral 203E/2026, de 30 de marzo, de la consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo, por la que se aprueba la convocatoria de la subvención "Convocatoria Empleo Social Protegido 2026". Anexo 1: bases primera, segunda, tercera, cuarta y quinta.
9. La Cartera de Servicios Sociales de Navarra. Apartado E2. Empleo Social Protegido.
10. Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de igualdad entre hombres y mujeres: Título I. Disposiciones generales. Título III. Mecanismos para garantizar el derecho de igualdad.
11. Estrategia de Transición Energética y Cambio Climático 2030 del Ayuntamiento de Pamplona. Resumen ejecutivo.