Plazo cerrado desde el 19 de agosto de 2026

Encargado/a (USM) — Ayuntamiento de Vilanova i la Geltrú

Vilanova i la Geltrú, Cataluña

Cerró el 19 de agosto de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C2
Acceso: Promoción interna

Última publicación oficial: 30 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (17)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de concurso-oposición por promoción interna para 1 plaza de Encargado/a de la Unidad de Servicios Municipales (USM), grupo C2. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 19 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 30 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 30 de julio de 2026 DOGC

Convocatoria de concurso-oposición por promoción interna para 1 plaza de Encargado/a de la Unidad de Servicios Municipales (USM), grupo C2. El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.
DOGC-1051471

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: DOGC-1051471

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Graduat en educació secundària, graduat escolar o títol equivalent.
Otros: Ser personal laboral fix o funcionari de carrera de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú, amb almenys dos anys d'antiguitat en el grup immediatament inferior o mateix grup C2.
No haver estat condemnat per cap delicte, no estar inhabilitat ni separat del servei.
Coneixement de llengua catalana (nivell B2).
Coneixement de llengua castellana (per a no nacionals espanyols).
Estar en possessió del carnet de conduir B.
Tasas: 22,76 € · exenciones: Exención para personas con discapacidad igual o superior al 33%. Bonificación del 50% para personas en situación de desempleo inscritas en el Servei d'Ocupació.
Solicitud: Presentació mitjançant tràmit en línia a la seu electrònica. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1051471

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

5 ejercicios · Concurso-oposición

Idiomas — Primer exercici: Coneixements de la llengua

Coneixement de la llengua catalana (nivell B2) i castellana (per als no espanyols, redacció i conversa).

60 min · eliminatorio
Test — Segon exercici: Coneixements generals en matèria de dret constitucional i administratiu

Consistirà en contestar un test de preguntes amb respostes alternatives, en relació als temes de la part general de l'annex I.

45 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Desarrollo — Tercer exercici: Prova Teòrica

Desenvolupar per escrit un tema extret a l'atzar d'entre els de l'Annex II.

60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Quart exercici: Prova Pràctica

Podrà incloure preguntes de desenvolupament, resolució escrita de casos pràctics, interpretació de situacions reals de servei, elaboració de propostes organitzatives.

90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Cinquè exercici: Treball

Presentació i defensa d'un treball de proposta de millora del funcionament i organització de la brigada municipal.

20 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20

Fase de concurso

Se valorará la experiencia profesional (hasta 3,5 puntos), cursos de formación (hasta 3,5 puntos), titulaciones relacionadas (0,75 puntos por título), nivel superior de catalán (0,5 puntos), carnets de conducir C y B+E (hasta 0,5 puntos) y una entrevista personal (hasta 2 puntos). La puntuación máxima es de 10 puntos.

Promoción interna: Es un proceso de promoción interna, por lo que se requiere ser personal laboral fijo o funcionario de carrera del Ayuntamiento con al menos dos años de antigüedad en el mismo grupo o inferior.

fuente: DOGC-1051471

Temario

El programa completo de Encargado/a (USM), tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

17 temas

Fuente oficial del temario

ANNEX I (temari general)

1. El municipi: conceptes i elements. El terme municipal. La població: especial referència a l'empadronament. L'organització. Competències municipals.
2. L'acte administratiu: concepte, classes i elements. Motivació i notificació. Eficàcia i validesa dels actes administratius. Revisió dels actes administratius: d'ofici i en via de recurs administratiu.

ANNEX II

1. Estructura de personal i organització horària de la Unitat de Serveis Municipals de Vilanova i la Geltrú.
2. Instal·lacions i mitjans de la Unitat de Serveis Municipals de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.
3. Funcions de la Unitat de Serveis Municipals de l'Ajuntament de Vilanova i la Geltrú.
4. Sistema de gestió del personal d'una brigada multiserveis amb atenció a urgències 24h: quadrant horari, vacances, permisos, guàrdies, baixes, hores extres.
5. Gestió de les ordres de treball. Aspectes d'un sistema de gestió, dades, traçabilitat.
6. Sistema de gestió d'un magatzem de brigada multiserveis: gestió d'estoc de materials, eines, EPI's i material de préstec.
7. Sistema de gestió de contractes de materials per una brigada multiserveis: realització de comandes, recepció de mercaderies, albarans, control de despesa, previsió de consums.
8. Sistema de gestió de residus en un magatzem d'una brigada multiserveis.
9. Sistema de gestió de la flota de vehicles i maquinària d'una brigada multiserveis: tasques de manteniment preventiu, reparacions, revisions, ITVs.
10. Calendari festiu de Vilanova i la Geltrú: actes de Nadal i Reis.
11. Calendari festiu de Vilanova i la Geltrú: festa major d'hivern, actes, tradició i orígens.
12. Calendari festiu de Vilanova i la Geltrú: festes de sant Pere, actes tradicionals.
13. Calendari festiu de Vilanova i la Geltrú: festa major, tradició i orígens i protocol
14. Organització de la prevenció a la brigada municipal: coordinació d'activitats, i figura/funcions del recurs preventiu en treballs de risc.
15. Prevenció de riscos en treballs d'especial perillositat a la brigada: treballs en alçada i en espais confinats.