Plazo cerrado

Escala de Administración Especial, subescala técnica — Ayuntamiento de Sant Just Desvern

Sant Just Desvern, Cataluña

Cerró el 4 de septiembre de 2026

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Plazas
1
Grupo
Grupo A2

Última publicación oficial: 7 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para cubrir una plaza de funcionario (A2) en el Ayuntamiento de Sant Just Desvern y creación de una bolsa de trabajo. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde el día siguiente a esta publicación en el DOGC.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 4 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria DOGC

    Convocatoria para cubrir una plaza de funcionario (A2) en el Ayuntamiento de Sant Just Desvern y creación de una bolsa de trabajo. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde el día siguiente a esta publicación en el DOGC.

    DOGC-1052228

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

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Plazas

fuente: DOGC-1052228

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Licenciatura o grado universitario en Economía, Ciencias Económicas y Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, o campo similar.
Nacionalidad
No especificada (implícita la normativa general de acceso al empleo público).
Edad
No exceder la edad máxima de jubilación.
Otros
  • Ser funcionario/a de carrera del grupo A, subgrupo A1.
  • Antigüedad mínima de dos años en el puesto de destino definitivo desde el que se concursa.
  • Capacitat funcional (no padecer enfermedad ni limitación física/psíquica).
  • Nivel C1 de catalán (acreditado o mediante prueba).
  • No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado.
  • No estar afecto por causas de incapacidad o incompatibilidad legal.
Tasas
No indicadas · exenciones: Las bases indican explícitamente: 'Per a inscriure’s a la present convocatòria, les persones aspirants no han d’abonar cap taxa'.
Solicitud
Presentación telemática (preferente) a través de la sede electrónica con instancia genérica y formulario específico, o presencial en la OAC con cita previa. También se admiten las formas previstas en el art. 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1052228

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Se valora mediante baremo: trabajo realizado (hasta 10 pts), antigüedad (hasta 3 pts), formación y perfeccionamiento (hasta 4 pts), otros méritos (hasta 3 pts). Adicionalmente, se prevé una entrevista personal opcional valorable hasta 2 puntos. Puntuación mínima necesaria en la fase de concurso para superar el proceso: 10 puntos.

Promoción interna: No aplicable; se trata de un concurso de provisión interna para personal funcionario de carrera (movilidad interadministrativa).

fuente: DOGC-1052228

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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