Plazo abierto

Escala de Gestión Administrativa — Universidad Autónoma de Madrid

Madrid

Cierra en 28 días · 19 de noviembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2
Grupo
Grupo A2
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 22 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de 2 plazas de promoción interna para la Escala de Gestión Administrativa de la Universidad Autónoma de Madrid. Las solicitudes deben presentarse en un plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOCM.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 19 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 22 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOCM

    Convocatoria de 2 plazas de promoción interna para la Escala de Gestión Administrativa de la Universidad Autónoma de Madrid. Las solicitudes deben presentarse en un plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOCM.

    BOCM-20261022-9

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título universitario de Grado, Diplomado/a Universitario/a, Ingeniero/a Técnico/a, Arquitecto/a Técnico/a, Licenciado/a, Ingeniero/a o Arquitecto/a, o equivalente para Subgrupo A2.
Otros
  • Pertenecer como funcionario/a de carrera al Subgrupo C1 de la Escala Administrativa de la UAM, o de Cuerpos/Escalas Administrativas de la AGE o de otros Cuerpos/Escalas Administrativas, con destino definitivo en la UAM.
  • Haber prestado servicios efectivos durante al menos dos años como funcionario/a de carrera y/o interino/a en alguno de los Cuerpos o Escalas del Subgrupo C1 mencionados.
  • No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de las Administraciones Públicas.
  • No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial.
  • No pertenecer a la Escala de Gestión Administrativa de la UAM.
Tasas
16,15 € · exenciones: Bonificación del 50% por promoción interna aplicada en el importe. Exenciones para discapacidad >= 33%, víctimas del terrorismo, violencia de género, familias numerosas (100% categoría especial / 50% general) y desempleados (cumpliendo requisitos).
Solicitud
Presentación electrónica a través del Registro Electrónico de la Universidad Autónoma de Madrid, tras el pago telemático. Presentar solicitud

fuente: BOCM-20261022-9

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 100 preguntas tipo test (con 10 de reserva), con cuatro respuestas alternativas y una sola correcta. Basado en el temario del ANEXO II.

    100 preguntas · 100 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30

  2. — Segundo ejercicio

    Resolución por escrito de dos supuestos o ejercicios prácticos, a elegir entre tres propuestos, relacionados con el programa y las funciones de la Escala.

    180 min · eliminatorio · mínimo 25 de 50

Fase de concurso

Se aplicará solo a quienes hayan superado la oposición. Se valorará: antigüedad (hasta 9 pts), grado personal (hasta 4 pts), puesto de trabajo (hasta 5 pts) y formación (hasta 2 pts). Puntuación máxima de 20 puntos.

fuente: BOCM-20261022-9

Temario

El programa completo de Escala de Gestión Administrativa, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

40 temas

Fuente oficial del temario

I. Legislación general

  1. 1. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario: funciones y autonomía universitaria; creación, reconocimiento y calidad; organización de enseñanzas; investigación, transferencia e intercambio del conocimiento e innovación; cooperación e internacionalización; estudiantado; régimen específico de las universidades públicas, órganos de gobierno, personal y régimen económico y financiero.
  2. 2. Estatutos de la Universidad Autónoma de Madrid (I), aprobados por Decreto 214/2003, de 16 de octubre, y modificados por Decreto 94/2009, de 5 de noviembre, en su aplicación compatible con la LOSU: naturaleza, fines y competencias; estructura; órganos de gobierno, representación y administración; elecciones; Defensor Universitario y comunidad universitaria. Resolución de delegación de competencias de la Rectora de 2 de julio de 2025.
  3. 3. Estatutos de la Universidad Autónoma de Madrid (II): estudio e investigación; evaluación; servicios universitarios; régimen económico y financiero; régimen jurídico y administrativo; reforma de los Estatutos. Competencias de los órganos universitarios en la gestión académica, de personal y económica.
  4. 4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: ámbito de aplicación; personas interesadas, representación, identificación y firma; actividad administrativa, términos y plazos; actos administrativos, motivación, eficacia, notificación y publicación, nulidad y anulabilidad; fases del procedimiento, obligación de resolver y silencio; revisión de oficio y recursos administrativos.
  5. 5. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios generales; órganos administrativos, competencia y técnicas de alteración de su ejercicio; órganos colegiados, abstención y recusación; principios de la potestad sancionadora y de la responsabilidad patrimonial; convenios; sector público institucional y relaciones interadministrativas.
  6. 6. Administración electrónica: Leyes 39/2015 y 40/2015 y Real Decreto 203/2021, de 30 de marzo. Sedes, identificación y firma, registros, documentos y copias, expediente, notificaciones y archivo electrónico. Principios de interoperabilidad y seguridad conforme a los Reales Decretos 4/2010, de 8 de enero, y 311/2022, de 3 de mayo. Aplicación a la tramitación de procedimientos universitarios.
  7. 7. Protección de datos personales: Reglamento (UE) 2016/679, capítulos II a IV, y Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, títulos I a V y régimen de las Administraciones Públicas. Principios, bases de legitimación, categorías especiales de datos, derechos y obligaciones del responsable y del encargado. Delegado de protección de datos. Publicación de actos, acceso a expedientes y tratamiento de datos en la gestión universitaria.
  8. 8. Igualdad y no discriminación: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, títulos Preliminar, I, II, IV y V; igualdad en el empleo público, planes de igualdad y prevención del acoso. Ley 15/2022, de 12 de julio: principios y garantías. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre: igualdad de oportunidades, accesibilidad universal y ajustes razonables. Aplicación al personal y al estudiantado.
  9. 9. Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, y Ley 10/2019, de 10 de abril, de la Comunidad de Madrid. Publicidad activa, derecho de acceso, límites, procedimiento y relación con la protección de datos. Normativa de transparencia de la UAM. Ley 2/2023, de 20 de febrero: sistema interno de información y garantías de las personas informantes.
  10. 10. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, capítulos I a VI: derechos y obligaciones, evaluación de riesgos, planificación preventiva, información, formación, consulta y participación, vigilancia de la salud, emergencias y protección de personas especialmente sensibles. Organización preventiva y coordinación de actividades empresariales en la universidad.
  11. 11. La Unión Europea: valores, objetivos y competencias; instituciones y sus funciones, con especial referencia al Parlamento Europeo, Consejo Europeo, Consejo, Comisión, Tribunal de Justicia y Tribunal de Cuentas. Fuentes del Derecho de la Unión y aplicación por las Administraciones Públicas. Cooperación europea en educación, investigación e innovación.

II. Gestión académica

  1. 12. Acceso y admisión a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado: Real Decreto 534/2024, de 11 de junio, y normativa de admisión de la Comunidad de Madrid, incluida la Orden 47/2017, de 13 de enero, modificada por Orden 1647/2018, de 9 de mayo, en lo que resulte vigente y aplicable. Vías y requisitos de acceso, prueba de acceso, procedimientos, criterios de adjudicación y reservas de plazas.
  2. 13. Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre: organización de las enseñanzas universitarias oficiales de Grado y Máster; acceso y admisión al Máster; planes de estudios, verificación, seguimiento, modificación y renovación de la acreditación. Enseñanzas propias y formación permanente. Normativa de Enseñanzas Propias y Formación Permanente de la UAM, en su texto vigente tras la modificación de 12 de diciembre de 2025.
  3. 14. Enseñanzas oficiales de Doctorado: Real Decreto 99/2011, de 28 de enero. Normativa de Enseñanzas Oficiales de Doctorado y Reglamento de régimen interno de la Escuela de Doctorado de la UAM. Acceso, admisión, matrícula, dedicación, supervisión y seguimiento; tesis doctoral, tribunal, defensa y evaluación; menciones, cotutela y menciones honoríficas.
  4. 15. Normativa académica de la UAM: adaptación, reconocimiento y transferencia de créditos, texto refundido de 13 de diciembre de 2024; admisión por continuación de estudios, normativa de 28 de febrero de 2025; evaluación académica, texto vigente tras la modificación de 20 de marzo de 2026; compensación curricular; matrícula y permanencia; convocatoria anticipada. Procedimientos, órganos competentes y revisión de decisiones.
  5. 16. Internacionalización y movilidad del estudiantado: normativa de la UAM sobre programas internacionales de estudios, movilidad y estudiantes visitantes. Convenios y acuerdos de movilidad, requisitos de participación, gestión de expedientes y reconocimiento académico. Derechos y obligaciones de las personas participantes.
  6. 17. Expedición de títulos universitarios oficiales y del Suplemento Europeo al Título: Reales Decretos 1002/2010, de 5 de agosto; 1044/2003, de 1 de agosto, en su ámbito transitorio; y 22/2015, de 23 de enero. Sistema europeo de créditos y calificaciones: Real Decreto 1125/2003, de 5 de septiembre. Homologación, equivalencia y convalidación de títulos y estudios extranjeros de educación superior: Real Decreto 889/2022, de 18 de octubre.
  7. 18. Precios públicos por estudios oficiales y servicios académicos en las universidades públicas de la Comunidad de Madrid: Decreto 43/2022, de 29 de junio, y sus modificaciones. Exenciones, bonificaciones, reducciones y compensaciones. Becas y ayudas al estudio: régimen general del Real Decreto 1721/2007, de 21 de diciembre; requisitos, gestión, incompatibilidades y reintegro.
  8. 19. Prácticas académicas externas: Real Decreto 592/2014, de 11 de julio, y Normativa de Prácticas Académicas Externas de la UAM de 20 de marzo de 2026; modalidades, convenios, tutorías, derechos, obligaciones y evaluación. Inclusión del alumnado en prácticas en la Seguridad Social: disposición adicional quincuagésima segunda del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social. Derechos y deberes del estudiantado: Real Decreto 1791/2010, de 30 de diciembre. Ley 3/2022, de 24 de febrero, de Convivencia Universitaria: prevención, mediación y garantías del procedimiento disciplinario.

III. Gestión de recursos humanos

  1. 20. Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre: ámbito de aplicación, clases de personal, derechos y deberes, código de conducta, adquisición y pérdida de la relación de servicio, jornada, permisos y vacaciones. Especialidades del personal universitario conforme a la LOSU.
  2. 21. Acceso al empleo público, selección, provisión y promoción interna: texto refundido del Estatuto Básico del Empleado Público y Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Principios y requisitos, órganos de selección, bases y desarrollo de pruebas; concursos, libre designación, movilidad y grado personal. Nombramientos interinos. Discapacidad y ajustes razonables. Régimen disciplinario: título VII del Estatuto Básico y Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, en lo que permanezca vigente.
  3. 22. Situaciones administrativas del personal funcionario: Real Decreto 365/1995, de 10 de marzo. Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas: Ley 53/1984, de 26 de diciembre, y Real Decreto 598/1985, de 30 de abril. Procedimientos, órganos competentes y efectos sobre la relación de servicio.
  4. 23. Texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre: contratación, derechos y deberes, clasificación profesional, tiempo de trabajo y salario; modificación, movilidad, suspensión y extinción del contrato. Representación y negociación colectiva. Aplicación al personal laboral de las universidades públicas.
  5. 24. II Convenio Colectivo del personal laboral de administración y servicios de las universidades públicas de la Comunidad de Madrid: ámbito, vigencia y órganos de interpretación; clasificación, selección, provisión y promoción; jornada, vacaciones, permisos y licencias; formación, salud laboral, condiciones económicas y régimen disciplinario. Acuerdos de desarrollo aplicables en la UAM.
  6. 25. Derechos colectivos de los empleados públicos: negociación, representación, participación y libertad sindical. Título III, capítulo IV, del Estatuto Básico del Empleado Público; Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto; títulos II y III del Estatuto de los Trabajadores. Mesas de negociación, materias negociables, pactos y acuerdos, juntas de personal y comités de empresa. Huelga y conflictos colectivos.
  7. 26. Personal docente e investigador de las universidades públicas: régimen funcionarial y laboral de la LOSU, figuras contractuales y régimen transitorio; acreditación y concursos de acceso conforme al Real Decreto 678/2023, de 18 de julio. I Convenio Colectivo del PDI laboral de las universidades públicas de Madrid y sus adendas: contratación, dedicación, suspensión, excedencias y condiciones económicas. Normativa de concursos de profesorado de la UAM.
  8. 27. Personal investigador y de apoyo a la investigación: Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. Contrato predoctoral, acceso de personal investigador doctor, investigador distinguido y contrato de actividades científico-técnicas. Real Decreto 103/2019, de 1 de marzo, y Estatuto del Personal Investigador en Formación de la UAM. Tramitación de contratos vinculados a proyectos y acreditación de su financiación.
  9. 28. Retribuciones del personal funcionario, laboral y docente e investigador: conceptos básicos y complementarios, devengo, deducciones y reintegros. Gestión de nóminas y costes de personal. Capítulo I del presupuesto, masa salarial, límites y autorizaciones. Indemnizaciones por razón del servicio: Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, y Bases de Ejecución Presupuestaria de la UAM.
  10. 29. Planificación y ordenación de recursos humanos: artículos 69 a 77 del Estatuto Básico del Empleado Público. RPT, plantillas, oferta de empleo público y cobertura de necesidades. Carrera profesional, evaluación del desempeño y formación. Jornada, conciliación y teletrabajo: artículo 47 bis del Estatuto Básico y acuerdo regulador de la UAM.
  11. 30. Seguridad Social del personal al servicio de las Administraciones Públicas: texto refundido aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. Afiliación, altas y bajas, cotización y recaudación; incapacidad temporal, nacimiento y cuidado de menor, riesgos durante embarazo y lactancia, incapacidad permanente, jubilación y muerte y supervivencia. Mutualismo administrativo y clases pasivas: ámbito y delimitación respecto del Régimen General; MUFACE.

IV. Gestión económica

  1. 31. Régimen económico y financiero de las universidades públicas en la LOSU. Principios y estructura de la Ley 47/2003, de 26 de noviembre, General Presupuestaria, y de la Ley 9/1990, de 8 de noviembre, Reguladora de la Hacienda de la Comunidad de Madrid, con delimitación de sus ámbitos. Autonomía, financiación y competencias de los órganos universitarios. Principios de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera de la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril.
  2. 32. El presupuesto de la Universidad Autónoma de Madrid para 2026: contenido, elaboración, aprobación y prórroga; estructura y clasificación de ingresos y gastos; créditos iniciales, financiación, plantilla y costes de personal. Bases de Ejecución Presupuestaria. Relación con los presupuestos de la Comunidad de Madrid y del Estado.
  3. 33. Ejecución del presupuesto de gastos de la UAM: autorización y compromiso del gasto, reconocimiento de la obligación, ordenación y realización del pago. Órganos competentes y documentos contables. Gastos de personal, bienes y servicios, transferencias e inversiones. Gastos plurianuales y tramitación anticipada, conforme a las Bases de Ejecución Presupuestaria para 2026.
  4. 34. Créditos y modificaciones presupuestarias: especialidad, vinculación y temporalidad; modalidades de modificación, competencia, financiación y tramitación en las Bases de Ejecución Presupuestaria de la UAM para 2026. Cierre y liquidación del presupuesto, resultado presupuestario y remanente de tesorería.
  5. 35. Tesorería y pagos en la UAM: pagos en firme, pagos a justificar y anticipos de caja fija; utilización, justificación, reposición y control, conforme a las Bases de Ejecución Presupuestaria para 2026. Ley 25/2013, de 27 de diciembre: factura electrónica y registro contable de facturas. Tramitación y conformidad, plazos de pago y morosidad.
  6. 36. Ingresos públicos: clasificación, gestión, reconocimiento de derechos, recaudación y devoluciones. Tasas y precios públicos: Ley 8/1989, de 13 de abril, y Decreto Legislativo 1/2002, de 24 de octubre, con delimitación de sus ámbitos. Bases de Ejecución Presupuestaria y relación de tasas, precios públicos y servicios de la UAM para 2026.
  7. 37. Subvenciones: Ley 38/2003, de 17 de noviembre, títulos Preliminar, I, II y III, y Reglamento aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio. Bases reguladoras, concesión, ejecución, justificación, reintegro y control financiero. Gestión económica de ayudas y proyectos de investigación: gastos elegibles, documentación justificativa y prevención de la doble financiación.
  8. 38. Contabilidad pública y control económico-financiero: normativa contable aplicable a la UAM; activos, pasivos, gastos e ingresos, patrimonio y resultado del ejercicio. Cuentas anuales, aprobación y rendición. Control interno y Reglamento de Régimen Interno del Servicio de Control de la UAM de 8 de febrero de 2019. Control externo del Tribunal de Cuentas y de la Cámara de Cuentas de la Comunidad de Madrid.
  9. 39. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público (I): objeto y ámbito, negocios excluidos, clases de contratos y órganos de contratación; capacidad, solvencia y prohibiciones; objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado y precio. Preparación del expediente, pliegos, procedimientos y criterios de adjudicación; contratos menores, publicidad, contratación electrónica y formalización.
  10. 40. Ley 9/2017, de 8 de noviembre (II): efectos, cumplimiento y ejecución de los contratos; responsable del contrato, prerrogativas, penalidades, revisión de precios, modificación, cesión, subcontratación y extinción. Régimen de obras, concesiones, suministros y servicios. Invalidez y recurso especial. Competencias y tramitación en la UAM conforme a sus Bases de Ejecución Presupuestaria y delegaciones.

fuente: BOCM-20261022-9

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