Ingeniería Superior Informática (turno libre)
Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales · Illes Balears
Baleares
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 23 de julio de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la contratación temporal a tiempo completo de un Técnico Superior Medioambiental en la Fundació BIT. El proceso selectivo es un concurso-oposición que incluye valoración de méritos y una entrevista personal. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días naturales a partir del día siguiente al de esta publicación en el BOIB.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 3 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 23 de julio de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la contratación temporal a tiempo completo de un Técnico Superior Medioambiental en la Fundació BIT. El proceso selectivo es un concurso-oposición que incluye valoración de méritos y una entrevista personal. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días naturales a partir del día siguiente al de esta publicación en el BOIB.
BOIB-20260723-1qnrrsyCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
3 ejercicios · Concurso
— Fase 1: Presentación de candidaturas
Presentación de la solicitud y documentación requerida en el plazo de 10 días naturales desde la publicación en el BOIB.
— Fase 2: Entrevista personal
Entrevista para valorar competencias específicas (capacidad analítica, gestión, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad, proactividad). Carácter obligatorio.
eliminatorio · máx. 10 puntos
Méritos — Fase 3: Valoración de méritos
Valoración de méritos profesionales (40 puntos), formación reglada (30 puntos) y otros méritos (idiomas, conocimiento técnico, formación, 20 puntos).
máx. 90 puntos
Fase de concurso
El sistema selectivo se basa en méritos (90% de la puntuación) y una entrevista personal (10%). Los méritos incluyen experiencia profesional (máx 40), formación reglada (máx 30) y otros méritos como idiomas y formación específica (máx 20).
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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