Plazo abierto

Gestor/a Administrativo/a — Ayuntamiento de Tavernes Blanques

Tavernes Blanques, Valencia, Comunidad Valenciana Escala de Administración General, subescala Administrativa

Cierra en 5 días · 27 de octubre de 2026

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Plazas
2
Grupo
Grupo C1
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 28 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Tavernes Blanques ha publicado la convocatoria en el BOE para proveer 2 plazas de Gestor/a Administrativo/a por concurso-oposición mediante promoción interna. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 27 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 28 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BOE

    El Ayuntamiento de Tavernes Blanques ha publicado la convocatoria en el BOE para proveer 2 plazas de Gestor/a Administrativo/a por concurso-oposición mediante promoción interna. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a partir del día siguiente a esta publicación en el BOE.

    BOE-A-2026-20063
  2. Corrección BOP-VALENCIA

    Convocatoria para la provisión de 2 plazas de Gestor Administrativo (C1) por promoción interna mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar tras la publicación del extracto en el BOE.

    BOP-VALENCIA-20260818-4cviyw

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

2

Plazas

fuente: BOE-A-2026-20063

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Título de Bachiller, Técnico o equivalente (o 10 años de antigüedad en el grupo C2).
Otros
  • Ser funcionario/a de carrera del Ayuntamiento de Tavernes Blanques perteneciente al Grupo C2
  • Tener una antigüedad de al menos dos años como personal funcionario en el cuerpo o escala desde el que se accede y hallarse en servicio activo
Tasas
70,00 € · exenciones: No se especifica exención por discapacidad o familia numerosa en el texto, solo se indica que no procede la devolución si el sujeto pasivo no cumple requisitos o desiste.
Solicitud
Instancia general dirigida a la Alcaldía-Presidencia, adjuntando el modelo específico (Anexo II) y documentación acreditativa, dentro del plazo de 20 días hábiles a partir de la publicación del extracto en el BOE. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-20063

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario tipo test de 20 preguntas más 5 de reserva, sobre el temario.

    20 preguntas · 40 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segundo ejercicio

    Resolución de dos supuestos de carácter práctico, relacionados con las funciones de la plaza y el temario. Cada supuesto tendrá cinco preguntas tipo test más una de reserva.

    60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Representa el 40% del proceso. Se valoran: Experiencia profesional (máx 4 puntos, servicios prestados en C1 o C2), Cursos de formación (máx 2,5 puntos) e Idioma Valenciano (máx 1 punto).

fuente: BOE-A-2026-20063

Temario

El programa completo de Gestor/a Administrativo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título preliminar: Disposiciones Generales. Título I: De los interesados en el procedimiento. Título II: De la actividad de las Administraciones Públicas, Título III: De los actos administrativos.
  2. 2. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Título IV: De las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Título V. De la revisión de los actos en vía administrativa.
  3. 3. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Capítulo I. Disposiciones generales, Capítulo II. De los órganos de las Administraciones Públicas.
  4. 4. Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: Título preliminar: Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público: Capítulo III. Principios de la potestad sancionadora, Capítulo IV. De la responsabilidad patrimonial de las Administraciones Públicas.
  5. 5. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título I. Disposiciones generales. Título II. El municipio.
  6. 6. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Título V. Disposiciones comunes a las Entidades locales: Capítulo I. Régimen de funcionamiento.
  7. 7. Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales. Título II. Organización necesaria de los Entes locales territoriales: Capítulo I. Del Municipio.
  8. 8. Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, por el que se aprueba el Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Título III. Funcionamiento de los Órganos necesarios de los Entes locales territoriales: Capítulo I. Funcionamiento del Pleno, Capítulo III. Funcionamiento de la Comisión de Gobierno.
  9. 9. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público: Título I. Objeto y ámbito de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
  10. 10. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto del Empleado Público: Título V. Ordenación de la actividad profesional. Título VI. Situaciones administrativas.
  11. 11. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título preliminar. Ámbito de aplicación.
  12. 12. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título I. Recursos de las haciendas locales: Capítulo I. Enumeración, Capítulo II. Ingresos de derecho privado, Capítulo III. Tributos, Capítulo VI. Precios públicos.
  13. 13. Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: Título VI. Presupuesto y gasto público. Capítulo I. De los presupuestos: Sección 1.ª Contenido y aprobación.
  14. 14. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Título preliminar. Disposiciones generales. Capítulo I. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley. Objeto y ámbito de aplicación. Negocios y contratos excluidos.
  15. 15. Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público: Capítulo II. Contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos sujetos a una regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados
  16. 16. Ley Orgánica 2/2012 de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera. Capítulo I. Ámbito de aplicación. Capítulo II. Principios generales. Capítulo III. Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera.
  17. 17. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno: Título I: Transparencia de la actividad pública.
  18. 18. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.Capítulo III. Derechos y obligaciones.
  19. 19. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Título preliminar.Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación, Título V. El principio de igualdad en el empleo público.
  20. 20. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Título III. Derechos de las personas.

fuente: BOE-A-2026-20063

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