Plazo abierto

Graduado/a social — Ayuntamiento de Alcúdia

Alcúdia, Baleares Escala de Administración Especial, subescala Técnica

Cierra en 27 días · 1 de diciembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 3 de noviembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Alcúdia convoca 2 plazas de Graduado/a Social mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 1 de diciembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 3 de noviembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria BOE

    El Ayuntamiento de Alcúdia convoca 2 plazas de Graduado/a Social mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

    BOE-A-2026-23047
  2. Convocatoria BOIB

    Convocatoria para cubrir 2 plazas de Graduado/a Social mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará tras la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.

    BOIB-20261029-1pshjwe

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Grado en Relaciones Laborales o titulación equivalente que habilite para el ejercicio de graduado social.
Nacionalidad
Española, de algún Estado miembro de la UE o, en virtud de tratados, de estados con libre circulación de trabajadores.
Edad
16 años cumplidos y no exceder la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para el desempeño de las funciones
  • No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario
  • No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
  • Acreditar conocimientos de lengua catalana nivel C1
Solicitud
Presentación mediante modelo normalizado en el Registro General de l'Ajuntament d'Alcúdia, registro electrónico o formas previstas en el art. 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-23047

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de 85 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas sobre el temario completo.

    85 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 15 de 30

  2. — Segundo ejercicio

    Resolución escrita de casos prácticos relacionados con el temario y las funciones propias de la categoría.

    180 min · eliminatorio · mínimo 25 de 50

Fase de concurso

La fase de concurso tiene una ponderación del 20% y valora: experiencia profesional (máx. 12 puntos), cursos de formación (máx. 4,5 puntos), conocimientos de catalán (máx. 1,5 puntos) y superación de ejercicios de oposiciones previas (máx. 2 puntos).

fuente: BOE-A-2026-23047

Temario

El programa completo de Graduado/a social, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

47 temas

Fuente oficial del temario

Part específica

  1. 1. El dret del treball. Funció del dret del treball. El naixement i desenvolupament del dret del treball. Breu evolució del dret del treball a l'Estat espanyol. El dret del treball com a opció política. Característiques i problemes actuals del dret del treball.
  2. 2. Estructura del dret del treball: normes i relacions laborals. Àmbit d'aplicació del dret del treball. El dret del treball com a ordenament del treball personal, voluntari, dependent i per compte d'altri. Característiques bàsiques del dret del treball: autonomia del dret del treball; diferenciació entre dret públic i dret privat en el dret del treball; Dret comú o dret especial.
  3. 3. Fonts de l'ordenament laboral. La Constitució. Les normes internacionals. Les lleis nacionals. Els reglaments. Els convenis col·lectius. Acords conciliatoris i laudes arbitrals. El costum laboral. La potestat normativa de les comunitats autònomes.
  4. 4. El contracte de treball. Naturalesa jurídica del contracte de treball. Modalitats contractuals. Relacions laborals excloses de l'Estatut dels Treballadors i la seva regulació.
  5. 5. Modalitats contractuals. Contracte indefinit. Contracte temporal: tipologia. Contracte formatiu. Contracte formatiu per a l'obtenció de la pràctica professional. Contractes a temps parcial.
  6. 6. La jornada de treball: fonaments de la limitació de la jornada. Règim jurídic de la jornada màxima. Les hores extraordinàries. La jornada ordinària i les jornades especials. L'horari de treball. El descans setmanal i el descans anual. Les festes laborals.
  7. 7. El salari: concepte i funció. Estructura salarial: salari base i complements. Les percepcions extrasalarials. Pagues extraordinàries. El caràcter privilegiat del crèdit salarial. L'embargament del salari: possibilitats i limitacions.
  8. 8. Modificació i suspensió del contracte de treball. Mobilitat funcional i geogràfica. Modificacions substancials del contracte de treball. Suspensió del contracte de treball: causes i efectes. Les excedències.
  9. 9. Extinció del contracte de treball. Extinció per voluntat de la persona treballadora. Extinció per voluntat conjunta de totes dues parts. Extinció per voluntat de l'empresari: per causes objectives o per acomiadament. Causes de l'acomiadament disciplinari. Forma, lloc i temps de l'acomiadament disciplinari.
  10. 10. La llibertat sindical. Regulació i contingut. Llibertat sindical individual. Llibertat sindical col·lectiva. Tutela de la llibertat sindical. Capacitat processal dels sindicats. Responsabilitats dels sindicats. Els drets sindicals a l'empresa.
  11. 11. La negociació col·lectiva. Normativa constitucional. Unitats de negociació. Legitimació per negociar. Adhesió i extensió dels convenis col·lectius. Contingut dels convenis. Durada dels convenis col·lectius. La negociació col·lectiva dels funcionaris públics.
  12. 12. Elaboració de la nòmina del personal laboral i del personal funcionari, diferències. Normativa, conceptes; tipus de retribucions, salari íntegre, deduccions, salari líquid, aportacions a la Seguretat Social a càrrec de l'empresa. Nòmines en situació d'incapacitat temporal, maternitat, paternitat, risc durant l'embaràs, suspensió provisional de sou i feina, vaga.
  13. 13. La Seguretat Social a la Constitució Espanyola de 1978. El text Refós de la Llei General de la Seguretat Social, RDL 8/2015, de 30 d'octubre. Estructura i contingut. Règim economicofinancer. Fonts de finançament.
  14. 14. Camp d'aplicació i composició del sistema de la Seguretat Social. Règim General: àmbit subjectiu d'aplicació. Inclusions i exclusions. Règims especials: enumeració i raons que en justifiquen l'existència.
  15. 15. Constitució de la relació jurídica d'assegurament. Inscripció d'empreses. Afiliació. Altes i baixes. Procediments i terminis. Conveni especial i altres situacions assimilades a l'alta. Alta de ple dret.
  16. 16. Cotització. Subjectes obligats i subjectes responsables. Naixement, durada i extinció de l'obligació de cotitzar. Tipus de cotització. Determinació de les bases de cotització al Règim General. Situacions especials. Bonificació i reducció de quotes.
  17. 17. Les contingències objecte de cotització i el tractament. Quota empresarial i quota a càrrec de la persona treballadora. Contingències comunes. El mecanisme d'equitat intergeneracional. Accidents de treball i malalties professionals. Atur. Fons de Garantia Salarial. Formació professional. Cotització addicional per hores extraordinàries. Bonificacions i correccions de la quota. Quota de solidaritat.
  18. 18. Recaptació. Termini, lloc i forma de liquidació de quotes. Ingressos fora de termini. Recaptació en via executiva: procediment. Ajornament del pagament de quotes. Procediment.
  19. 19. Accident de treball i malaltia professional. Concepte i causes que motiven aquesta situació. Accident in itinere.
  20. 20. Incapacitat temporal. Concepte i causes que motiven aquesta situació. Persones beneficiàries. Naixement, durada i extinció del dret.
  21. 21. Naixement i cura de menor: prestacions i durada. Risc durant l'embaràs. Situació protegida. Assistència sanitària de la Seguretat Social.
  22. 22. Incapacitat permanent en la modalitat contributiva. Concepte. Graus. Persones beneficiàries. Naixement, durada i extinció del dret. Lesions permanents no incapacitants.
  23. 23. Jubilació en la modalitat contributiva. Concepte. Requisits. Especial referència a l'edat de jubilació. Suspensió i extinció de la prestació. La jubilació no contributiva. La jubilació parcial.
  24. 24. La protecció per desocupació. Situacions legals de desocupació. Nivell contributiu: requisits. Durada i extinció. Nivell assistencial: requisits, durada i extinció (Real Decreto-ley 2/2024). Incompatibilitats.
  25. 25. La col·laboració en la gestió de la Seguretat Social. Les mútues col·laboradores amb la Seguretat Social. Col·laboració obligatòria i voluntària de les empreses.
  26. 26. El sistema espanyol d'ocupació pública. Reial Decret Legislatiu 5/2015, del 30 d'octubre, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat Públic.
  27. 27. El personal al servei de les administracions públiques. Concepte i classes de treballadors públics. Règim jurídic. Personal eventual i personal directiu. Classes de personal al servei de l'Administració local.
  28. 28. Règim jurídic regulador de la funció pública local. Competències de l'Estat, de les comunitats autònomes i de les corporacions locals.
  29. 29. Òrgans competents en matèria de funció pública local. Especial referència a les competències locals.
  30. 30. Accés a la funció pública. Oferta d'ocupació pública. Principis constitucionals d'accés a la funció pública. Requisits. Sistemes selectius: oposició, concurs oposició. concurs. Contingut bàsic de les bases de l'oferta d'ocupació pública. L'accés a la funció pública de les persones nacionals dels Estats membres restants de la Unió Europea.
  31. 31. Planificació de recursos humans, estructuració de l'ocupació pública, relacions de llocs de treball i registre de personal.
  32. 32. La carrera administrativa. Concepte, significat i modalitats de la carrera administrativa. Els aspectes personals de la carrera: grups, escales, subescales, classes, especialitats. El grau personal.
  33. 33. La provisió de llocs de treball del personal funcionari a l'àmbit de les administracions públiques locals. Sistemes. Procediment de selecció de personal funcionari interí.
  34. 34. La provisió de llocs de treball del personal laboral. Sistemes i especialitats.
  35. 35. La mobilitat i el trasllat de lloc de treball per interès de l'Administració local i per voluntat de la persona empleada.
  36. 36. Drets del personal empleat públic. Drets de caràcter col·lectiu. Regulació legal. El dret de sindicació. Dret a la negociació col·lectiva. Dret de reunió.
  37. 37. El dret de vaga i la funció pública.
  38. 38. Drets del personal empleat públic. Drets de caràcter individual. Drets de naturalesa estatutària. Dret a la formació.
  39. 39. El règim retributiu del personal empleat públic al servei de l'Administració local. Regulació. Estructura de les retribucions del personal funcionari i del personal laboral al servei de l'Administració local. La carrera professional. Bestretes reintegrables. Els Pressuposts Generals de l'Estat (PGE).
  40. 40. Reconeixement de serveis previs a l'Administració pública en relació amb el personal funcionari i tractament específic del personal laboral.
  41. 41. El teletreball. Marc normatiu . Requisits per accedir al teletreball. Procediment d'autorització. Règim jurídic.
  42. 42. Deures del personal empleat públic de l'Administració local. Normativa aplicable. Enumeració dels deures del personal funcionari. Principis ètics i de conducta.
  43. 43. Les situacions administratives del personal funcionari. Servei actiu, serveis especials, excedències, suspensió de funcions, canvi de situació administrativa, reingrés al servei actiu.
  44. 44. La pèrdua de la condició de funcionari públic local. Extinció de la relació funcionarial.
  45. 45. Empleats públics de l'Administració local: jornada i horari de treball. Interrupcions de la jornada laboral. Permisos retribuïts i permisos no retribuïts.
  46. 46. Les incompatibilitats del personal al servei de l'Administració pública.
  47. 47. La responsabilitat disciplinària i el règim disciplinari. Faltes i sancions. Prescripció. Procediment sancionador.

fuente: BOE-A-2026-23047

Otras oposiciones que te pueden encajar

Del mismo puesto o cerca de aquí, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Plazo abierto Cierra en 20 días

Policía Local

Ayuntamiento de Alcúdia · Alcúdia

Plazo abierto Cierra en 8 días

Ingeniero/a

Ayuntamiento de Caldes de Malavella · Caldes de Malavella

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Graduado/a social en Alcúdia, Baleares?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Encuentra tu oposición

¿No sabes qué estudiar?

Cuéntanos cómo eres y qué buscas, y te proponemos las oposiciones que mejor encajan contigo.

Encuentra tu oposición

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.