Plazo abierto

Ingeniero/a de Montes — Valenciana d'Estratègies i Recursos per a la Sostenibilitat Ambiental, SA (VAERSA)

Comunidad Valenciana

Cierra en 7 días · 29 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
2
Grupo
Grupo A1
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 14 de octubre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

VAERSA convoca 2 plazas de Ingeniero/a de Montes mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 15 días naturales a partir del 15 de octubre de 2026 (día siguiente a la publicación en el DOGV), gestionándose a través del portal de empleo de VAERSA.

A fecha de 22 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 29 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 14 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria DOGV

    VAERSA convoca 2 plazas de Ingeniero/a de Montes mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 15 días naturales a partir del 15 de octubre de 2026 (día siguiente a la publicación en el DOGV), gestionándose a través del portal de empleo de VAERSA.

    DOGV-492795

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
según especialidad
Nacionalidad
española o de un estado miembro de la Unión Europea, o de algún estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores.
Edad
18 años y no haber alcanzado la edad ordinaria de jubilación
Otros
  • Capacidad física y psíquica para el desempeño de las funciones
  • No haber sido separado del servicio de una administración pública o inhabilitado para cargo público
  • Pago de tasas de participación
  • Carné de conducir B
Tasas
27,00 € · exenciones: Exentos: familia numerosa/monoparental de categoría especial, víctimas de violencia sobre la mujer, grado de discapacidad igual o superior al 33%, exclusión social. Bonificación del 50% (13,50€) para familia numerosa/monoparental de categoría general.
Solicitud
Inscripción telemática a través del portal de empleo de VAERSA. Presentar solicitud

fuente: DOGV-492795

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario de conocimientos generales sobre las materias del temario (anexo II).

    30 preguntas · eliminatorio · mínimo 15 de 30

  2. Test — Segundo ejercicio

    Cuestionario de conocimientos sobre las materias del temario (anexo II).

    30 preguntas · eliminatorio · mínimo 15 de 30

Fase de concurso

Valoración de méritos relacionados con la experiencia (25 puntos) y la formación (15 puntos), sumando un máximo de 40 puntos sobre 100 totales del proceso.

Promoción interna: Los puestos no cubiertos por acceso de promoción interna acrecentarán a los convocados por acceso de turno libre.

fuente: DOGV-492795

Temario

El programa completo de Ingeniero/a de Montes, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

25 temas

Fuente oficial del temario

PRIMERA PRUEBA TÉCNICA

  1. 1. Ley 3/1993, de 9 de diciembre, Forestal de la Comunidad Valenciana.
  2. 2. Ley 43/2003, de 21 de noviembre, de Montes.
  3. 3. Decreto 91/2023, de 22 de junio, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley 3/1993, de 9 de diciembre, forestal de la Comunitat Valenciana.
  4. 4. Ley 3/1995, de 23 de marzo, de Vías Pecuarias y Ley 3/2014, de 11 de julio de la Generalitat de Vías Pecuarias.
  5. 5. El Cuarto Inventario Forestal Nacional en la Comunitat Valenciana: Principales novedades, diagnóstico evolutivo, análisis de las masas forestales y régimen de propiedad de la superficie.
  6. 6. Cartografía catastral rústica en España.
  7. 7. El género Pinus en la Comunitat Valenciana: Principales especies. Distribución, caracterización silvícola y ecológica. Aprovechamientos principales.
  8. 8. Especies arbóreas del género Quercus en la Comunitat Valenciana: distribución. Caracterización silvícola y ecológica. Aprovechamientos principales.
  9. 9. Los géneros Juniperus, Taxus, Ulmus, Populus, Salix, Celtis, Fraxinus: presencia. Caracterización selvícola y ecológica. Aprovechamientos principales.
  10. 10. Ordenación de montes: método de división por cabida. Método de tramos permanentes. Método del tramo único. Método del tramo móvil. Método de división por rodales. Método de ordenación de masas irregulares.
  11. 11. Estrategia de biodiversidad de la Comunidad Valenciana 2030
  12. 12. Banco de datos de biodiversidad de la Comunidad Valenciana. Balance 2023
  13. 13. Directrices de conservación de la Red Natura 2000 en España. Apartados 3, 4, 6
  14. 14. Directiva 92/43/CEE del consejo, de 21 de mayo de 1992, relativa a la conservación de hábitats y de la fauna y flora silvestres.
  15. 15. DECRETO 21/2012, de 27 de enero, del Consell, por el que se regula el procedimiento de elaboración y aprobación de los planes de recuperación y conservación de especies catalogadas de fauna y flora silvestres, y el procedimiento de emisión de autorizaciones de afectación a especies silvestres.

TEMARIO SEGUNDA PRUEBA TÉCNICA

  1. 1. Código Ético de VAERSA https://www.vaersa.com/cas/transparencia/codigo-etico/
  2. 2. Resolución de 25 de septiembre de 2025, por la que se aprueba la actualización de tarifas aplicables a las actuaciones a encomendar a VAERSA, en calidad de medio propio instrumental de la Administración de la Generalitat.
  3. 3. VAERSA OBERTA: a. Misión, Visión y Valores b. Órgano de VAERSA y Departamentos c. Objeto social de VAERSA: Resoluciones de 2016, 2017, 2018, 2019 y 2023 d. Manual de bienvenida e. Funciones equipo directivo f. Política antifraude https://www.vaersa.com/cas/
  4. 4. Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título Preliminar (Objeto y ámbito), Título I (El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación), artículo 51, Título VII. https://www.boe.es/buscar/pdf/2007/BOE-A-2007-6115-consolidado.pdf
  5. 5. Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat, para la igualdad de mujeres y hombres: Título I, Título II (Capítulo III y VI), y Título III. https://www.boe.es/buscar/pdf/2003/BOE-A-2003-9334-consolidado.pdf
  6. 6. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I, Capítulo II, Capítulo III, Capítulo V. https://www.boe.es/buscar/pdf/1995/BOE-A-1995-24292-consolidado.pdf
  7. 7. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI: Título I (Capítulo I y Capítulo II Sección 3ª), Título III (Capítulo I, II y III). https://www.boe.es/buscar/pdf/2023/BOE-A-2023-5366-consolidado.pdf
  8. 8. Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: objeto y principios rectores, medidas de sensibilización, prevención y detección; Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género; Tutela Institucional. https://www.boe.es/eli/es/lo/2004/12/28/1/con
  9. 9. II Plan de Igualdad de VAERSA. Manual que se proporcionará por parte de VAERSA.
  10. 10. Plan LGTBIQ+ VAERSA. Manual que se proporcionará por parte de VAERSA.

fuente: DOGV-492795

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