Plazo abierto

Inspector Responsable de Instalaciones y Servicios Auxiliares — Servicio Municipal de Transportes Urbanos de Santander

Santander, Cantabria

Cierra en 14 días · 18 de noviembre de 2026

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Plazas
1
Grupo
Grupo C1
Acceso
Promoción interna

Última publicación oficial: 29 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (40)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de promoción interna para cubrir una plaza de Inspector Responsable de Instalaciones y Servicios Auxiliares (Subgrupo C1) en el Servicio Municipal de Transportes Urbanos de Santander. El proceso se realizará mediante concurso-oposición.

A fecha de 4 de noviembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 18 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 29 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BOCant

    Convocatoria de promoción interna para cubrir una plaza de Inspector Responsable de Instalaciones y Servicios Auxiliares (Subgrupo C1) en el Servicio Municipal de Transportes Urbanos de Santander. El proceso se realizará mediante concurso-oposición.

    BOCANT-2026-8418

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

1

Plazas

fuente: BOCANT-2026-8418

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Bachillerato, Formación Profesional Grado Medio o equivalente.
Otros
  • Ser personal laboral fijo del Servicio Municipal de Transportes Urbanos de Santander
  • Antigüedad de 2 años en el Servicio Municipal de Transportes Urbanos de Santander
  • Permiso de conducir de clase B
Tasas
15,00 €
Solicitud
Instancia conforme a modelo normalizado, presentada en el Registro General del Ayuntamiento o en la oficina del Servicio Municipal de Transportes de Santander (Severo Ochoa nº 9). Presentar solicitud

fuente: BOCANT-2026-8418

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer ejercicio

    Cuestionario tipo test de 50 preguntas más 5 de reserva sobre el contenido del temario. Una sola respuesta correcta.

    50 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 3 de 6

  2. — Segundo ejercicio

    Prueba práctica con herramientas de trabajo asociadas al puesto (ofimática Office 2019 y protocolos SMTU) relacionada con las funciones del Anexo III.

    eliminatorio · mínimo 3 de 6

Fase de concurso

Valoración de: antigüedad en el SMTU (máximo 1 pto), experiencia en el puesto en últimos 10 años (máximo 4 ptos), cursos de formación (máximo 1 pto) y titulación superior a la exigida (máximo 2 ptos). Puntuación total máxima: 8 puntos (40% del proceso).

fuente: BOCANT-2026-8418

Temario

El programa completo de Inspector Responsable de Instalaciones y Servicios Auxiliares, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

40 temas

Fuente oficial del temario
  1. 1. La Constitución Española de 1978. Título Preliminar y Derechos y deberes fundamentales.
  2. 2. La Constitución Española de 1978. De la Corona. Del Gobierno y la Administración. De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales
  3. 3. La Constitución Española de 1978. De la Organización territorial del Estado.
  4. 4. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio Administraciones Públicas.
  5. 5. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos.
  6. 6. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Adquisición y pérdida relación de servicio.
  7. 7. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
  8. 8. Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores. De la relación individual de trabajo. Disposiciones generales. Derechos y deberes derivados del contrato.
  9. 9. Convenio Colectivo Servicio Municipal Transportes Urbanos. Disposiciones Generales.
  10. 10. Convenio Colectivo Servicio Municipal Transportes Urbanos. Jornada, horarios, licencias y vacaciones.
  11. 11. Convenio Colectivo Servicio Municipal Transportes Urbanos. Ayudas sociales y complementarias.
  12. 12. Convenio Colectivo Servicio Municipal Transportes Urbanos. Garantías salariales, Seguridad e Higiene.
  13. 13. Convenio Colectivo Servicio Municipal Transportes Urbanos. Reglamentación.
  14. 14. Callejero de la ciudad de Santander
  15. 15. Red de transporte público urbano colectivo de la ciudad de Santander
  16. 16. Instalaciones y servicios auxiliares del Servicio Municipal de Transporte Urbano de Santander.
  17. 17. Ofimática a nivel de usuario (versión office 2019).
  18. 18. Ordenanza Municipal reguladora del servicio del transporte público urbano de viajeros en autobús en la ciudad de Santander. Objeto y Ámbito de aplicación. Disposiciones Generales.
  19. 19. Ordenanza Municipal reguladora del servicio del transporte público urbano de viajeros en autobús en la ciudad de Santander. Transportes Públicos Regulares de uso general.
  20. 20. Ordenanza Municipal reguladora del servicio del transporte público urbano de viajeros en autobús en la ciudad de Santander. Régimen Sancionador.
  21. 21. Real Decreto Legislativo 6/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial. Normas de comportamiento en la circulación.
  22. 22. Ley 16/1987, de 30 de julio, de Ordenación de los Transportes Terrestres. De los servicios y actividades del transporte por carretera.
  23. 23. Ley 16/1987, de 30 de julio, de Ordenación de los Transportes Terrestres. Régimen Sancionador y de control de los transportes terrestres.
  24. 24. Ley 1/2014, de 17 de noviembre, de Transporte de Viajeros por Carretera. Disposiciones generales.
  25. 25. Ley 1/2014, de 17 de noviembre, de Transporte de Viajeros por Carretera. Competencias, personas usuarias y financiación.
  26. 26. Ley 1/2014, de 17 de noviembre, de Transporte de Viajeros por Carretera. Transportes Urbanos.
  27. 27. Reglamento General Circulación Real Decreto 1428/2003. Normas generales de comportamiento en la circulación.
  28. 28. Reglamento General Circulación. Real Decreto 1428/2003. De la circulación de vehículos.
  29. 29. Reglamento General Circulación. Real Decreto 1428/2003. Otras normas de circulación.
  30. 30. Ley Prevención Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
  31. 31. Ley Prevención Riesgos Laborales. Derechos y obligaciones.
  32. 32. Ley Prevención Riesgos Laborales. Consulta y participación de los trabajadores.
  33. 33. Ley Prevención Riesgos Laborales. Responsabilidades y sanciones.
  34. 34. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Principios Generales. Ámbito de aplicación. Disposiciones comunes
  35. 35. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Actividades públicas.
  36. 36. Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Actividades privadas.
  37. 37. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación.
  38. 38. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades.
  39. 39. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. El principio de igualdad en el empleo público.
  40. 40. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La igualdad en la responsabilidad social de las empresas.

fuente: BOCANT-2026-8418

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