Convocada

Jefe/a de departamento de Cultura y Fiestas — Ayuntamiento de Roses

Girona, Cataluña Escala de Administración General, subescala Gestión

Plazo pendiente de publicación

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo A2
Acceso
Turno libre

Última publicación oficial: 11 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de concurso-oposición libre para la plaza de Jefe del Departamento de Cultura y Fiestas en el Ayuntamiento de Roses (Grupo A2). El plazo de 20 días hábiles para presentar instancias comenzará una vez se publique el extracto de la convocatoria en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 10 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 11 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Convocatoria DOGC

    Convocatoria de concurso-oposición libre para la plaza de Jefe del Departamento de Cultura y Fiestas en el Ayuntamiento de Roses (Grupo A2). El plazo de 20 días hábiles para presentar instancias comenzará una vez se publique el extracto de la convocatoria en el BOE.

    DOGC-1052358
  2. Convocatoria BOE

    Convocatoria para proveer 1 plaza de Jefe/a de Departamento de Cultura y Fiestas en el Ayuntamiento de Roses mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar tras la próxima publicación del anuncio en el DOGC o BOE.

    BOE-A-2026-17446

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Cualquier diplomatura universitaria o título universitario de grado.
Nacionalidad
Española, de estados miembros de la UE, o estados donde sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
Edad
Haver complert setze anys i no excedir de l’edat màxima de jubilació forçosa.
Otros
  • Capacidad funcional y psíquica necesaria.
  • No haber sido separado del servicio ni inhabilitado.
  • Acreditar el nivel C1 de catalán.
  • Acreditar el nivel C1 de castellano (si no se posee la nacionalidad española).
Tasas
28,00 € · exenciones: No s’estableix cap exempció en el pagament de les taxes.
Solicitud
Telemática a través de la sede electrónica o presencial en el Registro General de l'Ajuntament de Roses. Presentar solicitud

fuente: DOGC-1052358

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

  1. Test — Primer exercici. Prova tipus test

    Cuestionario de 40 preguntas sobre el temario (5-10 de la parte general y 30-35 de la parte específica).

    40 preguntas · eliminatorio · mínimo 5 de 10

  2. — Segon exercici. Prova pràctica

    Desarrollo por escrito de dos casos prácticos relacionados con la parte específica del temario. El tribunal puede solicitar la lectura.

    eliminatorio · mínimo 5 de 20

Fase de concurso

Se valoran méritos profesionales (hasta 6 puntos), académicos (hasta 1 punto), ACTIC (hasta 2 puntos) y nivel C2 de catalán (hasta 1 punto). Máximo total 10 puntos.

fuente: DOGC-1052358

Temario

El programa completo de Jefe/a de departamento de Cultura y Fiestas, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

60 temas

Fuente oficial del temario

BLOC I. PART GENERAL

  1. 1. La Constitució Espanyola. Estructura i contingut. Principis constitucionals. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional.
  2. 2. Els drets i deures fonamentals. Drets fonamentals i llibertats públiques. Garantia i suspensió.
  3. 3. L’organització territorial de l’Estat. Principis generals. De l’administració local. De l’administració de les comunitats autònomes.
  4. 4. L’Estatut d’Autonomia de Catalunya. Les institucions: el Parlament, el president de la Generalitat, el Govern i l’Administració de la Generalitat. El Consell de Garanties Estatutàries. El Síndic de Greuges i la Sindicatura de Comptes.
  5. 5. La llei: classes. Lleis ordinàries i lleis orgàniques. Els decrets llei. Els decrets legislatius. Els tractats internacionals.
  6. 6. El municipi. Elements del municipi. El padró municipal. L’organització municipal. Regles. Atribucions de l’alcalde, del Ple i de la Junta de Govern.
  7. 7. La funció pública local. El personal al servei de les administracions locals: funcionaris, personal labora i eventual. L’ingrés a la funció pública. Adquisició i pèrdua de la condició de funcionari. La relació de serveis dels funcionaris públics locals. Drets i deures dels funcionaris locals. Sistema retributiu.
  8. 8. Les competències municipals. Competències pròpies i les competències delegades. Els serveis mínims.
  9. 9. Els recursos de les hisendes locals: els impostos locals, les taxes, les contribucions especials i els preus públics
  10. 10. Els interessats en el procediment administratiu: identificació i signatura.
  11. 11. L’activitat de les administracions públiques: normes generals d’actuació, termes i terminis.
  12. 12. Els actes administratius: requisits, eficàcia, nul·litat i anul·labilitat.
  13. 13. Disposicions sobre el procediment administratiu comú: garanties del procediment, iniciació, ordenació, instrucció, finalització i execució.
  14. 14. La revisió dels actes en via administrativa: revisió d’ofici i recursos administratius.
  15. 15. La potestat reglamentària. Ordenances i reglaments de les entitats locals.
  16. 16. La Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern. Transparència en l’activitat pública. Publicitat activa. Dret d’accés a la informació pública. Límits i accés parcial a la informació pública. Exercici del dret d’accés. Garanties del dret d’accés.
  17. 17. La protecció de dades de caràcter personal: marc normatiu en matèria de protecció de dades de caràcter personal. Principis i licitud del tractament de dades de caràcter personal. Drets de la persona interessada. Obligacions del tractament de les dades. Les autoritats del tractament de les dades.
  18. 18. Els béns que integren el patrimoni dels ens locals. Classes. Alteració de la qualificació jurídica dels béns. Tràfic jurídic dels béns: adquisició, alienació i cessió.
  19. 19. La utilització dels béns de domini públic i dels béns patrimonials. L’inventari municipal.
  20. 20. El pressupost general dels ens locals: concepte i contingut. Estructura pressupostària. Formació i aprovació del pressupost. Règim d’impugnació. Els crèdits i les seves modificacions. El compliment per l'entitat local dels principis d'estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera que exigeix l'article 7.3 de la Llei orgànica 2/2012, de 27 d'abril, d'estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera.

BLOC II. PART ESPECÍFICA

  1. 21. Les administracions públiques i la gestió cultural a Catalunya. Polítiques culturals, estatals i locals. La legislació sectorial de l'àmbit cultural. Lleis, normatives i documents de referència.
  2. 22. Les administracions autonòmiques i les administracions locals i les seves competències en l’àmbit de la cultura. Col·laboració entre ajuntaments, Diputació i Generalitat en l’àmbit cultural.
  3. 23. La planificació estratègica aplicada a la gestió cultural. El Pla d’acció cultural com a eina de definició de les polítiques culturals locals.
  4. 24. El disseny i avaluació de projectes culturals. El projecte com a eina de treball en la gestió cultural. La definició del projecte: elements que l’integren. Fases del projecte, pressupost, execució i avaluació.
  5. 25. Els indicadors com a elements d'avaluació i millora de la gestió en els projectes culturals. Sistemes i eines actuals. Criteris de disseny d'indicadors adreçats a l'avaluació de la gestió cultural local. Indicadors qualitatius i quantitatius.
  6. 26. El Pla d’Equipaments Culturals de Catalunya 2010-2020 (PECCat).
  7. 27. El Decret 9/2017, de 31 de gener, del Sistema Públic d'Equipaments Escènics i Musicals de Catalunya (SPEEM).
  8. 28. Els equipaments culturals, tipologia i funcions d’equipaments culturals. Gestió i programació dels equipaments escènics i d’arts visuals. Mapa d’equipaments culturals del municipi de Roses. Cessions d'ús, actuacions i formes de col·laboració.
  9. 29. Els Plans d’Impuls de les arts escèniques i visuals de la Generalitat de Catalunya.
  10. 30. La gestió i organització de les Escoles Municipals de Música. Objectius. Procediment de creació i autorització de les escoles de titularitat pública.
  11. 31. La Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions. Principis generals. Requisits i òrgans competents per a la concessió de subvencions. Procediments de concessió i de gestió de subvencions. El reintegrament. Pla estratègic de subvencions.
  12. 32. Les polítiques locals de foment i de suport als projectes culturals. Els ajuts públics a la formació, creació, producció i difusió cultural a Roses. Les subvencions a entitats culturals: concepte i tipologia. Normativa i procediment.
  13. 33. La Llei 2/1993, de 5 de març, de foment i protecció de la cultura popular i tradicional i de l’associacionisme cultural.
  14. 34. La regulació dels convenis prevista al capítol VI del títol preliminar de la Llei 40/2015, d’1 d’octubre, de règim jurídic del sector públic.
  15. 35. Els ajuts i subvencions per a ens públics en els diferents àmbits culturals per a l’àmbit municipal: subvencions (autonòmiques, estatals i europees) a projectes musicals, escènics i patrimonials.
  16. 36. El marc estratègic de la política cultural Europea. Pla de Treball per a la Cultura 2023-2026 de la Unió Europea.
  17. 37. La visió de futur de la cultura: noves formes de cultura, les noves tecnologies a la pràctica cultural, els objectius 2030 i l'Agenda 21 de la Cultura.
  18. 38. Les arts escèniques al municipi de Roses. El teatre municipal de Roses. La programació teatral. Procediment i tramitació de la contractació i producció tècnica dels espectacles teatrals.
  19. 39. La producció tècnica, artística i executiva d’una activitat o actuació en directe: planificació i elements a tenir en compte.
  20. 40. El Reial decret llei 1/1996, de 12 d’abril, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de propietat intel·lectual, que regularitza, aclareix i harmonitza les disposicions legals vigents sobre la matèria.
  21. 41. La situació laboral i jurídica dels professionals de la cultura a l’Estat espanyol. L’Estatut de l’Artista.
  22. 42. Les bones pràctiques en la gestió cultural. El contracte artístic. Definició i contingut.
  23. 43. Els contractes dels esdeveniments culturals i festius. Modificació del Reial decret 1435/1985, d’1 d’agost, pel qual es regula la relació laboral especial dels artistes en espectacles públics.
  24. 44. Els públics de la cultura: tipologia i definició. Polítiques de foment i creació de nous públics, estratègies pel desenvolupament de públics culturals.
  25. 45. Les interseccions de la cultura amb altres àmbits de la política pública: educació, joventut, turisme, economia i medi ambient.
  26. 46. Les polítiques educatives en l’àmbit cultural local. Els projectes comunitaris.
  27. 47. Les fires i mercats estratègics en el sector de la música i les arts escèniques a Catalunya. Xarxes i circuits sectorials d’arts escèniques i visuals en l’àmbit comarcal, autonòmic i estatal.
  28. 48. La Llei 11/2009, de 6 de juliol, de regulació administrativa dels espectacles públics i les activitats recreatives. La classificació dels espectacles i activitats recreatives. Règim general i específic de les llicències i les autoritzacions.
  29. 49. El comissariat, disseny, planificació i muntatge d’exposicions de caràcter temporal.
  30. 50. La Llei 9/1993, de 30 de setembre, del patrimoni cultural català.
  31. 51. El patrimoni cultural, memòria i identitat local. La preservació del patrimoni cultural i el seu sentit social.
  32. 52. La Llei 17/1990, de 2 de novembre, de museus.
  33. 53. L’accessibilitat, inclusió i atenció a la diversitat en la cultura. L'accessibilitat en els museus i centres patrimonials oberts al públic. El públic en museus i exposicions.
  34. 54. Les estratègies d'interculturalitat en l'acció cultural local.
  35. 55. La relació de l’administració amb els ciutadans: els sistemes de participació en la gestió de recursos culturals locals: estratègies, criteris, òrgans de participació, tècniques i foment de la participació.
  36. 56. El Decret 112/2010, de 31 d’agost, pel qual s'aprova el Reglament d'espectacles públics i activitats recreatives.
  37. 57. La Llei 9/2017, de 8 de novembre, de contractes del sector públic, per la qual es transposen a l’ordenament jurídic espanyol les directives del Parlament Europeu i del Consell 2014/23/UE i 2014/24/UE, de 26 de febrer de 2014: àmbit subjectiu i objectiu de la llei. Delimitació del tipus contractuals: contractes administratius i privats. Requisits dels contractes. L’òrgan de contractació.
  38. 58. El contractista: capacitat, solvència, prohibicions, classificació. Expedient de contractació. Procediments, formes i criteris d’adjudicació. Garanties. Perfeccionament i formalització del contracte. La invalidesa dels contractes. Recursos.
  39. 59. Els plecs de clàusules administratives i de prescripcions tècniques. Objecte del contracte, pressupost base de licitació, valor estimat, preu del contracte i la seva revisió.
  40. 60. Els contractes de serveis, concessió de serveis i subministrament. Actuacions preparatòries. Efectes, execució, modificació i extinció del contracte de concessió de serveis. Les prohibicions per a contractar: causes i supòsits.

fuente: DOGC-1052358

Otras oposiciones que te pueden encajar

Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

Ver todas las convocatorias →

¿Algo no cuadra o quieres preguntarnos por Jefe/a de departamento de Cultura y Fiestas en Girona, Cataluña?
Escríbenos a jordi@typedai.com.

Del boletín al temario

¿Ya sabes a cuál te presentas?

Sube el temario de tu convocatoria a Typed AI y conviértelo en test, flashcards, esquemas y resúmenes para empezar a estudiarlo hoy mismo.