Plazo cerrado

Jefe/a de Grupo no Sanitario: Hostelería, Orden Interno y Gestión Medioambiental — Gerencia del Área de Salud II Centro-Suroccidente, Servicio de Salud del Principado de Asturias

Asturias

Cerró el 28 de julio de 2026

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Plazas
1

Última publicación oficial: 7 de julio de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se abre convocatoria pública para cubrir 1 plaza de Jefe/a de Grupo no Sanitario de Hostelería, Orden Interno y Gestión Medioambiental en el Área de Salud II Centro-Suroccidente. El plazo para presentar solicitudes es de 15 días hábiles a partir del 8 de julio de 2026 (hasta el 28 de julio aproximadamente). El proceso es un concurso específico de méritos basado en currículum, antigüedad y una memoria profesional.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 28 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BOPA

    Se abre convocatoria pública para cubrir 1 plaza de Jefe/a de Grupo no Sanitario de Hostelería, Orden Interno y Gestión Medioambiental en el Área de Salud II Centro-Suroccidente. El plazo para presentar solicitudes es de 15 días hábiles a partir del 8 de julio de 2026 (hasta el 28 de julio aproximadamente). El proceso es un concurso específico de méritos basado en currículum, antigüedad y una memoria profesional.

    BOPA-20260707-1i13alo

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

1

Plazas

fuente: BOPA-20260707-1i13alo

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Titulación académica de los grupos de clasificación C1 (C) o C2 (D)
Otros
  • Tener la condición de personal estatutario con plaza en propiedad en el Sistema Nacional de Salud
  • No haber sido separado del servicio por sanción disciplinaria ni inhabilitación
  • No haber sido condenado por sentencia firme por delito contra la libertad e indemnidad sexual, acreditado mediante certificación negativa del Registro Central de delincuentes sexuales o consentimiento para su consulta
Solicitud
Solicitud dirigida al Gerente del Área de Salud II, ajustada al modelo anexo I, presentada preferentemente en los Registros del área sanitaria convocante o por cualquiera de los medios establecidos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre

fuente: BOPA-20260707-1i13alo

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Evaluación del currículum profesional, currículum formativo y antigüedad con puntuación máxima de 60 puntos, y valoración de Memoria/Informe con puntuación máxima de 40 puntos. Puntuación mínima total requerida: 50 puntos, de los que al menos 20 deben corresponder a la Memoria/Informe.

fuente: BOPA-20260707-1i13alo

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.

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