Tècnic/a de Programes (Servei d'Estratègia i Avaluació)
Ayuntamiento de Mataró · Mataró
Falset, Cataluña
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 6 de agosto de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Maestro de Guardería con funciones de dirección en el Ayuntamiento de Falset. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 11 de agosto de 2026.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 11 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 6 de agosto de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo de Maestro de Guardería con funciones de dirección en el Ayuntamiento de Falset. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 11 de agosto de 2026.
CIDO-22044571-borsa-de-treball-de-places-de-mestre-de-llar-dinfants-amb-fuLo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
fuente: CIDO-22044571-borsa-de-treball-de-places-de-mestre-de-llar-dinfants-amb-fu
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
2 ejercicios · Concurso
— Entrevista por competencias
Entrevista que valora las competencias profesionales requeridas para el puesto y trayectoria curricular.
máx. 3 puntos
Méritos — Valoración de méritos
Valoración de méritos profesionales (máx 3 pts), formación (máx 2 pts), titulaciones (máx 1 pt) y catalán (máx 1 pt).
máx. 7 puntos
Fase de concurso
La valoración de méritos incluye experiencia profesional, formación, titulaciones adicionales y conocimientos de lengua catalana. El proceso total suma 10 puntos (3 entrevista + 7 méritos).
fuente: CIDO-22044571-borsa-de-treball-de-places-de-mestre-de-llar-dinfants-amb-fu
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
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