Convocada desde el 19 de octubre de 2026

Modificación de la Oferta de Empleo Público 2026 — Ayuntamiento de Guadarrama

Guadarrama, Madrid

Sin plazo de solicitud abierto

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 59
Grupo: Grupo C1
Acceso: Libre y promoción interna

Última publicación oficial: 19 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Guadarrama ha publicado una rectificación de errores materiales en su Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026. Esta OEP totaliza 59 plazas (48 de acceso libre y 11 de promoción interna).

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 19 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 19 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Corrección 19 de octubre de 2026 BOCM

El Ayuntamiento de Guadarrama ha publicado una rectificación de errores materiales en su Oferta de Empleo Público (OEP) de 2026. Esta OEP totaliza 59 plazas (48 de acceso libre y 11 de promoción interna).
BOCM-20261019-72

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOCM-20261019-72

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Bachiller, técnico o equivalentes.
Nacionalidad: española
Edad: 18 años
Otros: Permiso de conducir clase B
Compromiso de portar armas
No haber sido separado del servicio
Carecer de antecedentes penales
Certificado de delitos sexuales
Capacidad física y psíquica
Tasas: 35,00 € · exenciones: Bonificaciones según ordenanza fiscal vigente (40% o 60% según casos).
Solicitud: Modelo normalizado presentado en la Sede Electrónica del Ayuntamiento. Presentar solicitud

fuente: BOCM-20261019-72

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Concurso-oposición

Psicotécnico — PRIMERA PRUEBA

Test de inteligencia general y aptitudes (capacidad verbal, numérica, espacial, razonamiento, atención y memoria) y pruebas de personalidad.

eliminatorio
Desarrollo — SEGUNDA PRUEBA

Cuestionario tipo test sobre el temario (80 preguntas) y cuestionario de idiomas (inglés, nivel A2, 20 preguntas).

100 preguntas · 120 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Pruebas físicas — TERCERA PRUEBA

Pruebas de aptitud física: carrera 60m, carrera 800m, lanzamiento de balón medicinal, salto de longitud y natación 25m.

eliminatorio · mínimo 5 de 10
— CUARTA PRUEBA

Reconocimiento médico orientado a comprobar la aptitud para el ejercicio de las funciones policiales.

eliminatorio

Fase de concurso

Valoración de servicios prestados (agente auxiliar/movilidad), titulaciones oficiales (grado, máster, doctorado, etc.), titulaciones de idiomas y cursos de interés policial.

fuente: BOCM-20261019-72

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Todavía no se sabe si este proceso se examinará sobre un temario: las plazas están aprobadas, pero aún no hay convocatoria. Lo revisamos con cada publicación oficial.