Plazo cerrado

Monitor/a de Aeróbic — Ayuntamiento de Tías

Lanzarote, Canarias

Cerró el 16 de septiembre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo
Grupo C2

Última publicación oficial: 19 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la constitución de una lista de reserva en la categoría de Monitor/a de Aeróbic (personal laboral temporal) mediante el sistema de concurso de méritos.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 16 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 19 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOP-LAS-PALMAS

    Convocatoria para la constitución de una lista de reserva en la categoría de Monitor/a de Aeróbic (personal laboral temporal) mediante el sistema de concurso de méritos.

    BOP-LAS-PALMAS-20260819-1lpfh9l

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria (ESO), o Ciclo Formativo relacionado con la materia de deporte
Nacionalidad
española
Edad
Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros
  • Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
  • No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Tasas
20,00 €
Solicitud
Presentación en el Registro de entrada del Ayuntamiento de Tías, o bien en la forma que determina el artículo 16.4 de la Ley 39/2015

fuente: BOP-LAS-PALMAS-20260819-1lpfh9l

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Se valoran tres apartados: A1) Experiencia profesional (hasta 20 puntos: 0,2 puntos/mes), A2) Cursos de formación y perfeccionamiento (hasta 10 puntos: 0,02 puntos/hora) y A3) Titulación superior a la exigida (hasta 10 puntos: puntuación variable según el tipo de título).

fuente: BOP-LAS-PALMAS-20260819-1lpfh9l

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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