Técnico/a Medio en Animación Comunitaria
Ayuntamiento de Valladolid · Valladolid
León, Castilla y León
Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.
Última publicación oficial: 28 de julio de 2026
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de San Justo de la Vega convoca la creación de una bolsa de empleo para personal laboral temporal en la categoría de Monitor/a de Deporte y Salud mediante concurso-oposición. Se debe consultar el BOP de León nº 141 para obtener las bases completas y conocer el plazo de solicitud.
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 3 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 28 de julio de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
3 publicaciones
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de San Justo de la Vega convoca la creación de una bolsa de empleo para personal laboral temporal en la categoría de Monitor/a de Deporte y Salud mediante concurso-oposición. Se debe consultar el BOP de León nº 141 para obtener las bases completas y conocer el plazo de solicitud.
BOP-LEON-20260728-h47nkgConvocatoria para la constitución de una bolsa de empleo temporal de Monitor/a de deporte y salud mediante el sistema de concurso-oposición. Proceso con temario específico.
BOP-LEON-20260728-cigptkEl Ayuntamiento de San Justo de la Vega ha aprobado las bases para la creación de una bolsa de empleo para un Monitor/a de Deporte y Salud mediante concurso-oposición. Se recomienda consultar el BOP de León nº 141 para conocer los detalles del plazo de presentación de instancias.
BOP-LEON-20260728-1c4f2bdCuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
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Plazas
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
1 ejercicio · Concurso-oposición
Test — Ejercicio único. Cuestionario tipo test
Consistirá en un ejercicio tipo test relacionado con las tareas del puesto y el temario.
40 min · eliminatorio · mínimo 20 de 60
Fase de concurso
Se valorará con un máximo de 40 puntos. Incluye: A) Formación (hasta 10 puntos: 1 pto por curso 10-100h, 2 ptos por 100-300h, 5 ptos por >300h). B) Experiencia profesional (hasta 30 puntos: 0.5 puntos/mes en Admon. Pública, 0.1 puntos/mes en empresa privada).
El programa completo de Monitor/a de Deporte y Salud, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.
21 temas
Convocatorias de tu comunidad y de tu grupo, con el plazo que les queda y en qué punto está cada proceso.
Ayuntamiento de Valladolid · Valladolid
Mancomunidad Rutas de Alba (Salamanca) · Salamanca
Diputación Provincial de Palencia · Palencia
Ayuntamiento de Medina de Rioseco · Valladolid
Ayuntamiento de Piedrahíta · Ávila
Ayuntamiento de Garrafe de Torío · León
Ayuntamiento de El Espinar · Segovia
Ayuntamiento de Ciudad Rodrigo · Salamanca
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