Plazo cerrado desde el 16 de octubre de 2026

Monitor/a de Ludoteca — Ayuntamiento de San Martín de Pusa

San Martín de Pusa, Castilla-La Mancha

Cerró el 16 de octubre de 2026

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Última publicación oficial: 1 de octubre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de San Martín de Pusa convoca una bolsa de trabajo para personal laboral temporal como Monitor/a de Ludoteca en el marco del Plan Corresponsables 2026-2027. El sistema de selección es mediante concurso de méritos.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 16 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 1 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 1 de octubre de 2026 BOP-TOLEDO

El Ayuntamiento de San Martín de Pusa convoca una bolsa de trabajo para personal laboral temporal como Monitor/a de Ludoteca en el marco del Plan Corresponsables 2026-2027. El sistema de selección es mediante concurso de méritos.
BOP-TOLEDO-20261001-1a8e3nd

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Estar en posesión de alguna de las titulaciones o cualificaciones profesionales detalladas: Monitor/a de actividades juveniles, Monitor/a de ocio y tiempo libre, Técnico/a Superior en Educación Infantil, Animación Sociocultural y Turística, Enseñanza y Animación Sociodeportiva, Integración Social, Guía en el Medio Natural y de Tiempo Libre, Grado en Educación Infantil o Primaria, entre otras relacionadas.
Edad: Tener cumplidos los dieciocho años de edad y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: Poseer la capacidad funcional necesaria
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio ni inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
No estar incurso en causa de incompatibilidad
No haber sido condenado mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual
Solicitud: Presentar instancia (según modelo Anexo I) en el Registro General del Ayuntamiento de San Martín de Pusa (lunes a viernes, 9:00 a 14:00 horas), sin perjuicio de los medios previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015.

fuente: BOP-TOLEDO-20261001-1a8e3nd

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El sistema es una única fase de concurso que valora: Formación (Titulaciones académicas máx 5 puntos y cursos máx 3 puntos) y Experiencia profesional (máx 2 puntos). Se tendrán en consideración perfiles preferentes según el Plan Corresponsables (formación en igualdad, personas jóvenes <30 años, mujeres >45, familias monoparentales, desempleados de larga duración).

fuente: BOP-TOLEDO-20261001-1a8e3nd