Plazo abierto hasta el 3 de noviembre de 2026

Monitor/a Deportivo/a — Ayuntamiento de Sa Pobla

Sa Pobla, Baleares

Cierra en 11 días · 3 de noviembre de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 2
Grupo: Grupo B
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 5 de octubre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (20)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se ha publicado el extracto de la convocatoria para proveer 2 plazas de Monitor/a Deportivo/a (personal laboral fijo) mediante concurso-oposición en el Ayuntamiento de Sa Pobla. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 3 de noviembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 5 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 5 de octubre de 2026 BOE

Se ha publicado el extracto de la convocatoria para proveer 2 plazas de Monitor/a Deportivo/a (personal laboral fijo) mediante concurso-oposición en el Ayuntamiento de Sa Pobla. El plazo de inscripción es de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.
BOE-A-2026-20632
Convocatoria 24 de septiembre de 2026 BOIB

Convocatoria de concurso-oposición para 2 plazas de monitor/a deportivo/a (C2) y creación de bolsa de trabajo en el Ayuntamiento de sa Pobla. El plazo de 20 días hábiles de inscripción se abrirá tras la publicación del extracto en el BOE.
BOIB-20260924-1rsckk7

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-20632

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Titulació oficial de monitor/a de natació o titulació equivalent, o titulació oficial de tècnic/a d'activitats físiques i esportives –TAFAD o TSEAS.
Nacionalidad: Espanyola (según art 57 RDL 5/2015)
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Certificado catalán nivel B1
Capacidad funcional física y psíquica
No haber sido separado del servicio por expediente disciplinario
No estar inhabilitado
Formación básica primeros auxilios
Certificado negativo de delitos sexuales
No estar en situación de incompatibilidad
Tasas: 26,00 € · exenciones: Previstas en el Título VI de la Ordenanza Fiscal de tasas por pruebas selectivas del Ayuntamiento de Sa Pobla.
Solicitud: Presentación en el Registro General (presencial o medios art. 16 Ley 39/2015) utilizando el modelo normalizado (Anexo I) y remitiendo email a recursoshumans@sapobla.cat si se presenta por registro externo. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-20632

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario tipo test de 35 preguntas (más 5 de reserva) con cuatro respuestas alternativas, siendo una correcta. Las respuestas correctas suman 2 puntos, las incorrectas restan 0,50.

35 preguntas · 50 min · eliminatorio · mínimo 35 de 70

Fase de concurso

La fase de concurso tiene un máximo de 30 puntos: 15 puntos por servicios prestados (administración y empresa privada), 10 puntos por formación oficial y 5 puntos por conocimientos de catalán (certificado C1).

fuente: BOE-A-2026-20632

Temario

El programa completo de Monitor/a Deportivo/a, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

20 temas

Fuente oficial del temario

1. Constitució espanyola 1978. Principis generals i drets fonamentals.
2. El municipi: concepte i elements. El terme municipal. Legislació bàsica i autonòmica. L'organització municipal. Òrgans necessaris: alcalde, tinents d'alcalde, Ple i Junta de Govern Local. Òrgans complementaris: comissions informatives i altres òrgans.
3. La Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. (títol preliminar).
4. La Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscs laborals: àmbit d'aplicació. Conceptes bàsics sobre seguretat i salut en el lloc de feina. Drets i deures del treballador i obligacions de l'empresari. Els riscs específics i la seva prevenció.
5. Llei orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de protecció de dades personals i garantia dels drets digitals. Principis bàsics de protecció de dades aplicables en l'àmbit laboral.
6. Les activitats aquàtiques i les especialitats esportives de la natació.
7. Històric de la natació i les especialitats esportives.
8. Dimensió educativa de l'activitat aquàtica.
9. Continguts de la natació I. Característiques diferencials de l'activitat.
10. Continguts de la natació II. Fonaments d'hidrodinàmica aplicats a l'activitat aquàtica.
11. Continguts de la natació III. La piscina.
12. Continguts de la natació IV. Material auxiliar.
13. L'ensenyament de la natació i les seves especialitats I. Familiarització.
14. L'ensenyament de la natació i les seves especialitats II. Habilitats aquàtiques.
15. L'ensenyament de la natació i les seves especialitats III. Iniciació a la natació esportiva.
16. Iniciació al waterpolo.
17. Iniciació a la natació sincronitzada.
18. Iniciació als salts de trampolí.
19. Aspecte metodològics de l'ensenyament aquàtic.
20. Entrenament funcional.