Plazo cerrado

Monitor/a Entrenador/a de Gimnasio y Actividades Deportivas — Ayuntamiento de Ricla

Ricla, Aragón

Cerró el 24 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1

Última publicación oficial: 10 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se ha publicado una rectificación de las bases de la convocatoria para una plaza de Administración General en el Ayuntamiento de Ricla. Se abre un nuevo plazo de 10 días hábiles para presentar instancias, contando a partir del día siguiente a esta publicación en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 24 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 10 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

  1. Corrección BOE

    Se ha publicado una rectificación de las bases de la convocatoria para una plaza de Administración General en el Ayuntamiento de Ricla. Se abre un nuevo plazo de 10 días hábiles para presentar instancias, contando a partir del día siguiente a esta publicación en el BOE.

    BOE-A-2026-17459
  2. Convocatoria BOE

    Convocatoria de una plaza de Monitor/a Entrenador/a de Gimnasio y Actividades Deportivas en el Ayuntamiento de Ricla. El plazo de presentación de instancias será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a esta publicación en el BOE.

    BOE-A-2026-15621

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
según especialidad
Nacionalidad
española, nacional de la UE o ámbito de tratados internacionales
Edad
16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa
Otros
  • Capacidad funcional
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
  • No hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentación de instancia (modelo anexo II) dirigida a la Presidencia de la EUPLA, en el Registro electrónico general de este OAL o lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015.

fuente: BOE-A-2026-17459

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso

  1. Oral — Fase I: Presentación y defensa de la memoria docente

    Presentación presencial o por streaming (previa autorización) ante el tribunal, con duración de 15 a 25 minutos, sobre un proyecto docente del área.

    25 min · máx. 20 puntos

Fase de concurso

La Fase II consiste en la valoración de méritos (máx 80 pts) que incluye: expediente académico, doctorado, premios, otras titulaciones, experiencia docente y dirección de tesis/trabajos. La nota mínima para superar el concurso es de 25 puntos.

fuente: BOE-A-2026-17459

Temario

El programa completo de Monitor/a Entrenador/a de Gimnasio y Actividades Deportivas, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

27 temas

Fuente oficial del temario

Materias comunes:

  1. 1. La Constitución española 1978: Significado, caracteres y estructura. Principios Generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  2. 2. Estatuto de Autonomía de Aragón: Estructura y contenido básico. Competencias de la Comunidad Autónoma. La organización territorial de la Comunidad Autónoma.
  3. 3. Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las bases de régimen local. El municipio. Organización municipal. Atribuciones y competencias. El término municipal. Organización y funcionamiento de los órganos municipales necesarios.
  4. 4. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Características generales. Los interesados en el procedimiento administrativo. Los registros administrativos. Los actos administrativos: concepto, plazos, motivación, notificación y publicación.
  5. 5. El personal al servicio de la Administración Pública según el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre: clases de empleados públicos. El personal laboral.
  6. 6. Situaciones administrativas. Derechos de los empleados públicos. Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño. Derechos retributivos. Derechos a la jornada de trabajo, permiso y vacaciones.
  7. 7. Régimen disciplinario de los empleados públicos.
  8. 8. La Prevención de Riesgos laborales: Derechos y obligaciones Ley 31/1995, de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales: delegados de prevención. Comité de seguridad y salud.

Materias específicas:

  1. 9. Concepto y orientaciones del deporte actual. Concepto de deporte y clasificación.
  2. 10. Recomendaciones mundiales sobre la actividad física para la salud en el marco de la Organización Mundial de la Salud (OMS): Marco conceptual utilizado en la descripción de los niveles de actividad física recomendados por la OMS. Niveles de actividad física para la salud recomendados a la población por la OMS.
  3. 11. Planificación del entrenamiento deportivo. Fases de la planificación del entrenamiento. Principios del entrenamiento. Variables del control del entrenamiento.
  4. 12. Capacidades físicas básicas, su evolución y factores que influyen en su desarrollo.
  5. 13. La resistencia como capacidad física básica. Definición y clasificación.
  6. 14. La velocidad como capacidad física básica. Definición y clasificación.
  7. 15. La fuerza como capacidad física básica. Definición y clasificación.
  8. 16. La flexibilidad como capacidad física básica. Definición y clasificación.
  9. 17. La sesión de entrenamiento. Estructura de un entrenamiento.
  10. 18. Fisiología del ejercicio: Sistemas energéticos y su relación con el ejercicio físico.
  11. 19. Efectos beneficios de la actividad física. Contraindicaciones de la actividad física.
  12. 20. Nutrición y actividad física. Principales fuentes energéticas en la actividad física y el deporte.
  13. 21. Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte. Título Preliminar: Principios Generales de la ordenación deportiva. Título I: De la organización administrativa del deporte. Título V: de la actividad deportiva.
  14. 22. Ley 16/2018, de 4 de diciembre, de la actividad física y el deporte de Aragón. Disposiciones generales. Organización y competencia. Actividad física y deporte.
  15. 23. Primeros auxilios. Soporte vital básico. Reanimación cardiopulmonar básica (RCPB).
  16. 24. La actividad física para personas con discapacidad. Objetivos, programas específicos y metodologías de enseñanza.
  17. 25. La condición física: Concepto de condición física, acondicionamiento físico, actividad física, mantenimiento físico. Técnicas de mantenimiento de la condición física.
  18. 26. Musculación (I): Anatomía del tejido muscular. Fisiología muscular. La contracción, origen del movimiento. Fisiología del músculo esquelético. La contracción muscular.
  19. 27. Musculación (II): Equipamiento de salas de musculación y fitness. Equipamiento mínimo. La información inicial de las personas usuarias. Derechos, deberes y feedback informativo. La sala de ejercicio cardiovascular. Entrenamiento libre frente a entrenamiento personalizado.

fuente: BOE-A-2026-15621

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