Plazo cerrado desde el 24 de agosto de 2026

Monitor/a Sefed — Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes

Barcelona, Cataluña

Cerró el 24 de agosto de 2026

Empezar gratis Ver las bases oficiales

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo C1
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 3 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (40)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para 1 plaza de Monitor/a Sefed (Personal Laboral Fijo) por concurso-oposición en el Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes. Las bases íntegras se encuentran publicadas en el DOGC nº 9716. El plazo de inscripción es de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 24 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 3 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 3 de agosto de 2026 BOE

Convocatoria para 1 plaza de Monitor/a Sefed (Personal Laboral Fijo) por concurso-oposición en el Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes. Las bases íntegras se encuentran publicadas en el DOGC nº 9716. El plazo de inscripción es de 20 días naturales a partir del día siguiente a la publicación de este anuncio en el BOE.
BOE-A-2026-16882
Convocatoria 27 de julio de 2026 DOGC

El Ayuntamiento de Sant Pere de Ribes convoca una plaza de Monitor/a SEFED (C1) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción es de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el BOE.
DOGC-1051084

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOE-A-2026-16882

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Cicle formatiu de grau mitjà d'Administració i gestió, Comerç i màrqueting o Informàtica i comunicacions, o superior.
Nacionalidad: Espanyola, ciutadà de la UE, o països membres de l'associació europea de lliure comerç, o cònjuges/descendents en els supòsits previstos.
Edad: Mínim de 16 anys.
Otros: Estar en situació de desocupació o mantenir un contracte de durada determinada amb l'Ajuntament
Certificat de professionalitat 'Habilitació per a la docència' (SSCE0110) o titulació docent equivalent o certificat de 600 hores d'experiència docent
Nivell C1 de llengua catalana
Capacitat funcional
Declaració jurada de no inhabilitació
Tasas: 18,00 € · exenciones: Exempció total per a persones en situació d'atur degudament acreditada.
Solicitud: Presentació en el Registre General de l'Ajuntament o via telemàtica a través de la seu electrònica. Termini de 20 dies naturals des de l'endemà de la publicació al BOE. Presentar solicitud

fuente: BOE-A-2026-16882

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

4 ejercicios · Concurso-oposición

Test — PRIMERA PROVA

Una prova tipus test de 20 preguntes del temari genèric.

20 preguntas · 60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Test — SEGONA PROVA

Una prova tipus test de 40 preguntes del temari específic.

40 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 10 de 20
— TERCERA PROVA

Exercici pràctic entre els dos proposats pel tribunal, en relació a temes vinculats a la plaça a proveir.

60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
Oral — QUARTA PROVA

Entrevista sobre qüestions vinculades a les funcions pròpies del lloc de treball i a l’experiència professional de l’aspirant i mèrits al·legats.

máx. 5 puntos

Fase de concurso

Valoració de currículum vitae: experiència professional (fins a 16 punts) i cursos de formació (fins a 4 punts).

fuente: BOE-A-2026-16882

Temario

El programa completo de Monitor/a Sefed, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

40 temas

Fuente oficial del temario

Temari genèric

1. Trets principals del Capítol 2 de la Constitució Espanyola: dels drets i els deures fonamentals.
2. Trets principals dels òrgans que conformen la Generalitat de Catalunya en el títol segon de l’Estatut de Catalunya.
3. Règim de sessions i acords dels òrgans del govern local. Actes, certificacions, comunicacions, notificacions i publicacions dels acords.
4. Organització i competències municipals.
5. L’Alcalde, funcions, competències i nomenament.
6. Funció, composició i competències del Ple municipal.
7. La Junta de Govern Local, funcions, composició, objecte i nomenament.
8. Trets principals del personal al servei dels ajuntaments: personal funcionari, personal funcionari eventual i personal laboral.
9. L’acte administratiu: concepte, elements i classes. La forma dels actes administratius. El silenci administratiu.
10. Els interessats en el procediment administratiu i la seva representació.
11. Drets dels ciutadans a consultar els expedients en tràmit i arxivats. Recepció i registre de documents.
12. El procediment administratiu: terminis, iniciació, ordenació i instrucció del procediment: la prova. Participació dels interessats. Terminació del procediment: la resolució. Terminació convencional. Altres tipus de terminació: desistiment, renúncia i caducitat. El silenci administratiu.

Temari específic

1. El sistema de Formació Professional per a l'Ocupació a Catalunya.
2. Certificats professionals: estructura, competències i acreditació. Sefed
3. Avaluació de l'aprenentatge en certificats professionals.
4. Igualtat d'oportunitats i perspectiva de gènere en la formació i l'ocupació.
5. Formes jurídiques de l’empresa, obligacions fiscals, marc normatiu relacions laborals, Prevenció riscos laborals
6. El programa SEFED: objectius, metodologia i xarxa d'empreses simulades.
7. Organització funcional d'una empresa: departaments i circuits administratius.
8. Comunicació interna i externa a l'empresa. Atenció al client i qualitat del servei
9. Competències transversals i ocupabilitat en l'àmbit administratiu.
10. El procés de compravenda: fases i documentació.
11. Pressupostos, comandes i albarans.
12. Facturació i normativa de factures.
13. IVA: conceptes bàsics i aplicació en les operacions comercials.
14. Gestió de clients i proveïdors. Resolució d’incidències i reclamacions comercial
15. Aplicacions informàtiques de gestió comercial.
16. Gestió i mitjans de cobraments i pagaments. .
17. Conciliació bancària. Operativa bancaria digital
18. Control de tresoreria i previsió de fluxos de caixa.
19. El departament de recursos humans. Organització
20. Contractació laboral: normativa vigent.
21. La nòmina: estructura i càlcul bàsic.
22. Cotització a la Seguretat Social.
23. Gestió administrativa del personal.
24. Introducció al Pla General Comptable.
25. Registre comptable de les operacions habituals.
26. Aplicacions informàtiques de comptabilitat.
27. Gestió i arxiu documental en suport físic i digital.
28. Ofimàtica aplicada a la gestió administrativa: Word, Excel, bases de dades, correu electrònic i eines col·laboratives.