Plazo abierto hasta el 22 de septiembre de 2026

Monitor de Prevención de Riesgos Laborales — Concello de As Nogais

Lugo, Galicia

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Plazas: 1
Grupo: Grupo A2
Fin de plazo: 22 de septiembre de 2026 (est.)

Última publicación oficial: 17 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la selección de un monitor de prevención de riesgos laborales bajo el programa del Obradoiro dual de empleo “Vía Künig VII”. El plazo de inscripción es de 5 días naturales desde el siguiente a la publicación en el BOP de Lugo, y las solicitudes se presentan en el Registro General del Concello de As Nogais.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 22 de septiembre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 17 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 17 de septiembre de 2026 BOP-LUGO

Convocatoria para la selección de un monitor de prevención de riesgos laborales bajo el programa del Obradoiro dual de empleo “Vía Künig VII”. El plazo de inscripción es de 5 días naturales desde el siguiente a la publicación en el BOP de Lugo, y las solicitudes se presentan en el Registro General del Concello de As Nogais.
BOP-LUGO-20260917-18mfs6f

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOP-LUGO-20260917-18mfs6f

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Diplomatura o Grado en Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Técnica en Construcciones y Obra Civil, Arquitectura, Arquitecto técnico; además de curso de 60 horas en PRL o Máster en PRL.
Edad: no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Estar preseleccionado por el Servizo Público de Emprego
No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño
No haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación de la documentación señalada en las bases (originales o fotocopias cotejadas) junto con el Anexo I en el Registro del Concello de As Nogais.

fuente: BOP-LUGO-20260917-18mfs6f

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

— Entrevista

Entrevista personal con el objetivo de evaluar el interés en participar en el proyecto y las aptitudes y capacidades del candidato.

máx. 3.5 puntos
Méritos — Valoración de méritos

Baremación de méritos objetivos (experiencia profesional, formación y conocimiento de lengua gallega) según los criterios establecidos en las bases.

máx. 6.5 puntos

Fase de concurso

La selección se basa en la suma de la puntuación de la entrevista (máx 3,5 puntos) y la valoración de méritos (máx 6,5 puntos).

Por especialidad: Sí, los méritos a valorar difieren según la especialidad (Monitor albañilería, Monitor educación compensatoria, Monitor PRL, Administrativo).

fuente: BOP-LUGO-20260917-18mfs6f