Plazo cerrado desde el 22 de octubre de 2026

Monitor Deportivo — Ayuntamiento del Real Sitio de San Ildefonso

Real Sitio de San Ildefonso, Segovia, Castilla y León

Cerró el 22 de octubre de 2026

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Última publicación oficial: 7 de octubre de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal de Monitores Deportivos. El proceso de selección es mediante concurso de méritos (sin examen). El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación en el BOP.

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 22 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de octubre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 7 de octubre de 2026 BOP-SEGOVIA

Convocatoria para la creación de una bolsa de empleo temporal de Monitores Deportivos. El proceso de selección es mediante concurso de méritos (sin examen). El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles desde la publicación en el BOP.
BOP-SEGOVIA-20261007-m4yx1a
Convocatoria 7 de octubre de 2026 BOP-SEGOVIA

Convocatoria para la constitución de una bolsa de empleo temporal de Monitores Deportivos mediante sistema de concurso de méritos. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOP.
BOP-SEGOVIA-20261007-1fy1jr5

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Exigida según especialidad (artículo 6 de las bases).
Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o cumplir con el artículo 57 del EBEP.
Edad: Tener cumplidos dieciocho años (o 16 años si legalmente procede).
Otros: Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario de las Administraciones Públicas.
Certificado negativo del registro de delitos de naturaleza sexual.
Formación en primeros auxilios (para profesiones reguladas con exigencia de presencia física).
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación telemática preferentemente a través de la sede electrónica, o presencial en el Registro General del Ayuntamiento (Plaza de los Dolores Núm. 1). Se requiere modelo normalizado (Anexo I) y Modelo de Auto baremación (Anexo II). Presentar solicitud

fuente: BOP-SEGOVIA-20261007-m4yx1a

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

El proceso consta únicamente de una fase de concurso de méritos. Los méritos a valorar son: experiencia profesional (máximo 3 puntos), superación de pruebas selectivas en convocatorias públicas (máximo 2 puntos), cursos y seminarios relacionados (máximo 1 punto) y titulaciones académicas (máximo 1,5 puntos).

Por especialidad: La bolsa se estructura en sub-bolsas según las especialidades: Monitor Deportivo en acondicionamiento físico básico, Monitor Deportivo en actividad física recreativa y Monitor Deportivo en actividad físico-deportiva de carácter formativo.

fuente: BOP-SEGOVIA-20261007-m4yx1a

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.