Plazo cerrado

netejadors/es i cambrers/es de pisos — Ayuntamiento de Artà

Artà, Baleares

Cerró el 30 de julio de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo
Grupo AP

Última publicación oficial: 21 de julio de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Artà convoca un proceso selectivo mediante concurso para constituir una bolsa de trabajo de personal laboral temporal para la categoría de limpiador/a y camarero/a de pisos (Nivel 5). El plazo de presentación de solicitudes es de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOIB.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 30 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 21 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOIB

    El Ayuntamiento de Artà convoca un proceso selectivo mediante concurso para constituir una bolsa de trabajo de personal laboral temporal para la categoría de limpiador/a y camarero/a de pisos (Nivel 5). El plazo de presentación de solicitudes es de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOIB.

    BOIB-20260721-m95y9c

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
No se exige titulacion por tratarse de una agrupacion profesional (DA 6 del TREBEP).
Nacionalidad
Española, de cualquier estado de la Unión Europea o de estados a los que sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
Edad
Cumplir los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros
  • Acreditar el pago de tasas o estar exento (discapacidad >= 33%, desempleo > 6 meses sin prestación, familia numerosa).
  • Conocimientos de catalán nivel A2 (acreditado o mediante prueba específica).
  • No padecer enfermedad ni limitación física/psíquica que impida el desempeño.
  • No haber sido separado del servicio público por expediente disciplinario ni estar inhabilitado.
  • No ocupar puestos en el sector público (art. 1 Ley 53/1984) ni percibir pensión de jubilación, retiro u orfandad.
Tasas
13,72 € · exenciones: Quedan exentas las personas con discapacidad igual o superior al 33 %, las que acrediten una antigüedad superior a 6 meses en situación de desempleo (sin percibir prestaciones contributivas) y las que acrediten la condición de familia numerosa.
Solicitud
Presentar solicitud en el modelo normalizado (disponible en la web municipal) en el Registro General del Ayuntamiento o en la forma prevista en el art. 16.4 de la Ley 39/2015. Plazo de 7 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación en el BOIB. Presentar solicitud

fuente: BOIB-20260721-m95y9c

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Se valora la experiencia profesional (máx 16 puntos), formación académica (máx 6 puntos), formación complementaria (máx 6 puntos) y conocimientos de lengua catalana (máx 2 puntos). Total máximo: 30 puntos.

fuente: BOIB-20260721-m95y9c

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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