Plazo cerrado

Peón de brigada — Marratxí XXI, S.A.U.

Marratxí, Baleares

Cerró el 21 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo
Grupo AP

Última publicación oficial: 11 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Peón de brigada para la empresa municipal Marratxí XXI, S.A.U. El sistema de selección es mediante concurso de méritos y una entrevista estructurada (no eliminatoria), sin pruebas de temario.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 21 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 11 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

  1. Convocatoria BOIB

    Convocatoria para la creación de una bolsa de trabajo temporal de Peón de brigada para la empresa municipal Marratxí XXI, S.A.U. El sistema de selección es mediante concurso de méritos y una entrevista estructurada (no eliminatoria), sin pruebas de temario.

    BOIB-20260811-k8hcgd

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Certificat d'estudis primaris, graduat escolar, ESO o Formació Professional de primer grau.
Nacionalidad
Espanyola o d'algun Estat membre de la Unió Europea, o supòsits de l'art. 57 del TREBEP.
Edad
18 anys complerts.
Otros
  • Posseir la capacitat funcional necessària.
  • No haver estat separat mitjançant expedient disciplinari.
  • Permís de conduir classe B.
  • Coneixements de llengua catalana de nivell A2 o superior.
Solicitud
Presentación exclusivamente electrónica a través de la sede electrónica de Marratxí XXI. Presentar solicitud

fuente: BOIB-20260811-k8hcgd

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

  1. Méritos — Fase de concurs

    Valoración de méritos: formación en prevención, formación técnica, catalán, carné C y experiencia profesional (peón, limpieza, mantenimiento).

    eliminatorio · mínimo 7.5 de 15

  2. — Fase d'entrevista estructurada

    Entrevista estructurada para comprobar la adecuación a las funciones del puesto de trabajo.

    máx. 5 puntos

Fase de concurso

Se valoran: formación (hasta 7 puntos: riesgos laborales, formación técnica, catalán nivel B1/B2, carné C) y experiencia profesional (hasta 8 puntos: peón, limpieza viaria, recogida residuos, mantenimiento instalaciones).

fuente: BOIB-20260811-k8hcgd

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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