Convocada

Oficial de Primera de la Construcción — Ayuntamiento de Arenas de San Pedro

Arenas de San Pedro, Castilla y León

Sin plazo de solicitud abierto

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Plazas
2
Grupo
Grupo C2

Última publicación oficial: 5 de agosto de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de un proceso selectivo para la contratación temporal (135 días) de 2 Oficiales de Primera de la Construcción, mediante concurso de méritos (Plan de Empleo Local). La selección se gestionará a través de la Oficina de Empleo (ECYL).

A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 5 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 5 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial
  1. Convocatoria BOP-AVILA

    Convocatoria de un proceso selectivo para la contratación temporal (135 días) de 2 Oficiales de Primera de la Construcción, mediante concurso de méritos (Plan de Empleo Local). La selección se gestionará a través de la Oficina de Empleo (ECYL).

    BOP-AVILA-20260805-14ee7o8

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

2

Plazas

fuente: BOP-AVILA-20260805-14ee7o8

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Otros
  • Estar inscrito en la Oficina de Empleo (ECYL) para la preselección
  • Experiencia mínima de 180 días
Tasas
No indicadas
Solicitud
El proceso se gestionará a través de la Oficina de Empleo (ECYL), a cuyos efectos se remitirá la correspondiente solicitud al ECYL para la preselección de candidatos.

fuente: BOP-AVILA-20260805-14ee7o8

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Se valoran: grado de interés en el puesto (0-3 puntos), experiencia en el puesto en empresas públicas o privadas (0,1 puntos/mes, máx. 1 punto), curso de prevención de riesgos laborales (1 punto), cursos de formación (escala según horas: 0,10 a 0,80 puntos por curso), disponibilidad (hasta 1 punto) y conocimiento del ámbito o disciplina (hasta 5 puntos).

fuente: BOP-AVILA-20260805-14ee7o8

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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Plazo abierto Cierra en 6 días

Peón/a operario/a

Mancomunidad de Servicios del Alto Tiétar · Ávila

Convocada

Conserje

Ayuntamiento de Arenas de San Pedro · Arenas de San Pedro (Ávila)

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