Oficial 1ª de jardinería
Consell Comarcal del Baix Empordà · Baix Empordà
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
El Ayuntamiento de Roquetes convoca un proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la creación de una bolsa de trabajo de Oficiales de Primera (C1). El proceso consta de una fase de oposición (conocimiento de catalán, español y prueba práctica) y una de concurso (méritos).
A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 25 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 27 de agosto de 2026.
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
2 publicaciones
Bases de la convocatoria
El Ayuntamiento de Roquetes convoca un proceso selectivo, mediante concurso-oposición, para la creación de una bolsa de trabajo de Oficiales de Primera (C1). El proceso consta de una fase de oposición (conocimiento de catalán, español y prueba práctica) y una de concurso (méritos).
DOGC-1053248El Ayuntamiento de Roquetes ha convocado la creación de una bolsa de trabajo para plazas de Oficial 1ª. El plazo de presentación de instancias será de 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC.
CIDO-22102243-borsa-de-treball-de-places-doficial-1a-ajuntament-de-roqueteLo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
3 ejercicios · Concurso-oposición
Idiomas — 1r Exercici. Coneixement de la llengua catalana
Exercicis de coneixements sintàctics i de comprensió de la llengua catalana, i si escau, realització d'una entrevista amb una persona experta.
eliminatorio
Idiomas — 2n Exercici. Coneixement de la llengua espanyola
Prova de coneixement de nivell superior de llengua espanyola (només per aspirants que provinguin de països on no és idioma oficial).
eliminatorio
— 3r Exercici. Prova pràctica
Resolució de situacions equivalents a les que podria trobar-se en un dia de feina, d'acord amb les funcions de la plaça.
120 min · eliminatorio · mínimo 150 de 300
Fase de concurso
Es valoren mèrits: Experiència professional (màxim 30 punts) i Formació professional complementària (màxim 30 punts). Puntuació màxima total de la fase de concurs 60 punts.
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
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