Plazo abierto

Operario de brigada — Ayuntamiento de Sant Mateu de Bages

Barcelona, Cataluña

Cierra en 12 días · 5 de octubre de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas
1
Grupo
Grupo AP

Última publicación oficial: 21 de septiembre de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria para la contratación temporal de 1 operario de brigada para el Proyecto RUBIK 13 en el Ayuntamiento de Sant Mateu de Bages. El proceso se realiza mediante concurso de méritos y está reservado a personas desempleadas en situación de vulnerabilidad.

A fecha de 23 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo abierto» hasta el 5 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 21 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOPB

    Convocatoria para la contratación temporal de 1 operario de brigada para el Proyecto RUBIK 13 en el Ayuntamiento de Sant Mateu de Bages. El proceso se realiza mediante concurso de méritos y está reservado a personas desempleadas en situación de vulnerabilidad.

    CIDO-22207497-1-placa-doperari-de-brigada-projecte-rubik-13-ajuntament-de-

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Assimilat E
Nacionalidad
Espanyola, ciutadans de la UE, o nacionals d'estats no comunitaris amb residència legal (situació de residència, autorització per residir i treballar, o estatut de refugiat).
Edad
Tenir complerts setze anys i no excedir de l’edat de jubilació forçosa.
Otros
  • Estar en situació legal de desocupació i inscrit al Servei d’Ocupació de Catalunya.
  • Disposar de documentació acreditativa, expedida pels serveis socials bàsics, de trobar-se en situació de vulnerabilitat social.
  • No patir malaltia o limitació física o psíquica que impedeixi complir les funcions.
  • No estar inhabilitat/da per l’exercici de les funcions públiques.
  • No estar afectat/da per causes d’incompatibilitat aplicables al personal de l’Administració Local.
Tasas
No indicadas
Solicitud
Presentació al registre general de l’Ajuntament (model oficial) o mitjançant l'aplicatiu e-tram de la web municipal. Presentar solicitud

fuente: CIDO-22207497-1-placa-doperari-de-brigada-projecte-rubik-13-ajuntament-de-

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

Concurso

Fase de concurso

Se valora la situación social (máximo 7 puntos: leve 5, leve/moderada 6, grave 7) y el currículum (máximo 7 puntos: experiencia laboral y formación/cursos).

fuente: CIDO-22207497-1-placa-doperari-de-brigada-projecte-rubik-13-ajuntament-de-

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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