Plazo cerrado desde el 31 de julio de 2026

Operario — Entidad Pública Empresarial Sóller 2010

Sóller, Baleares

Cerró el 31 de julio de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo AP

Última publicación oficial: 18 de julio de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Convocatoria de concurso de méritos para crear una bolsa de trabajo de operarios para el servicio de recogida de residuos y limpieza viaria en Sóller. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOIB (18 de julio de 2026).

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 31 de julio de 2026. La última publicación oficial recogida es del 18 de julio de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases

Convocatoria 18 de julio de 2026 BOIB

Convocatoria de concurso de méritos para crear una bolsa de trabajo de operarios para el servicio de recogida de residuos y limpieza viaria en Sóller. El plazo de presentación de solicitudes es de 10 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación en el BOIB (18 de julio de 2026).
BOIB-20260718-c0wk74

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Certificado de escolaridad
Nacionalidad: Española o incluida en el art. 57.4 de la Ley 7/2007 (EBEP)
Edad: 18 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Permiso de conducir tipo B
No haber sido separado ni despedido mediante expediente disciplinario de administraciones públicas
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
No padecer enfermedad ni defecto físico o psíquico que impida el ejercicio de funciones
Acreditar nivel A2 de catalán
Tasas: No indicadas
Solicitud: Presentación en el registro de Sóller 2010 (c/ de l'Hospici, 2) según modelo Anexo I, o mediante el resto de formas del art. 16.4 de la LPACAP (en este último caso enviando copia registrada por email a rrhh@soller2010.com).

fuente: BOIB-20260718-c0wk74

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

3 ejercicios · Concurso

Pruebas físicas — Primera fase: pruebas físicas

Dos pruebas: 1) Lanzamiento estático de pelota medicinal de 5kg (distancia mínima 2m); 2) Resistencia: carrera de 2km en máx 20 min y recorrido de escaleras (aprox 90 escalones) en máx 4 min 30 s.

eliminatorio
Méritos — Segunda fase: valoración de méritos

Valoración de experiencia profesional, conocimientos de catalán, acciones formativas y carnet de conducir según baremo específico.

máx. 95 puntos
— Tercera fase: entrevista personal

Valoración de la idoneidad del perfil, currículum y experiencia. Obligatoria.

15 min · eliminatorio · mínimo 3 de 5

Fase de concurso

El sistema es concurso de méritos. Los méritos se valoran hasta 95 puntos (Experiencia hasta 50, Catalán hasta 5, Formación hasta 35, Carnet C hasta 5).

fuente: BOIB-20260718-c0wk74