Plazo cerrado

Palista - Puente Grúa — Consorci per a la Gestió dels Residus del Vallès Oriental

Barcelona, Cataluña

Cerró el 11 de agosto de 2026

Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo
Grupo C2

Última publicación oficial: 3 de agosto de 2026

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

Se ha convocado la creación de una bolsa de trabajo para personal laboral temporal en la categoría de Palista - Puente Grúa en el Consorci per a la Gestió dels Residus del Vallès Oriental. El plazo de inscripción finaliza el 11 de agosto de 2026.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 11 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 3 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

  1. Convocatoria BOPB

    Se ha convocado la creación de una bolsa de trabajo para personal laboral temporal en la categoría de Palista - Puente Grúa en el Consorci per a la Gestió dels Residus del Vallès Oriental. El plazo de inscripción finaliza el 11 de agosto de 2026.

    CIDO-22036277-borsa-de-treball-de-places-de-palista-ponts-grua-consorci-pe

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación
Graduat en educació secundària obligatòria (ESO), graduat escolar, FP de 1r grau o cicle formatiu de grau mitjà.
Nacionalidad
Española o la de los estados miembros de la UE, o aquellos a los que les sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
Edad
Haber cumplido 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
Otros
  • Capacidad funcional para desarrollar el puesto.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de administraciones públicas ni estar inhabilitado.
  • Acreditación de nivel A de catalán (oral y escrito) o superar prueba específica.
  • Acreditación de nivel B1 de castellano (para extranjeros no exentos) o superar prueba específica.
Solicitud
Se puede presentar en el registro electrónico de las administraciones públicas (Ley 39/2015), presencialmente en las oficinas de registro del Consorci, en oficinas de Correos o representaciones diplomáticas.

fuente: CIDO-22036277-borsa-de-treball-de-places-de-palista-ponts-grua-consorci-pe

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso

  1. Idiomas — Primera Fase. Prova de coneixements de llengües

    Prueba obligatoria y eliminatoria para acreditar el nivel A de catalán y nivel B1 de castellano, para aquellos que no los hayan acreditado previamente.

    eliminatorio

  2. — Tercera Fase. Entrevista

    Entrevista obligatoria y no eliminatoria para valorar adecuación al perfil, competencias profesionales (resolución de incidencias, análisis, etc.) y habilidades personales.

    máx. 3 puntos

Fase de concurso

Segunda Fase: Concurso (máximo 7 puntos). Se valora: 1) Experiencia profesional (máx 4 puntos): en plantas de residuos (1 pto/6 meses) o en entornos similares como aguas/química/construcción (1 pto/año). 2) Formación (máx 3 puntos): según horas de cursos y títulos (FP1/CFGM 0,5 pts; CFGS 1 pto).

fuente: CIDO-22036277-borsa-de-treball-de-places-de-palista-ponts-grua-consorci-pe

Temario

Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.

Este proceso no tiene temario que preparar: es una bolsa de trabajo y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.

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