Plazo abierto Cierra en 10 días
Enginyer/a
Ayuntamiento de Santpedor · Santpedor (Barcelona)
Estado del proceso
En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.
Convocatoria para la selección de 2 plazas de peón de brigada (Proyecto Rubik 13) mediante concurso de méritos. Es requisito estar empadronado en Santpedor, en situación de desempleo y en vulnerabilidad social acreditada.
A fecha de 23 de octubre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 16 de octubre de 2026. La última publicación oficial recogida es del 7 de octubre de 2026.
Publicaciones del proceso
Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.
1 publicación
Bases de la convocatoria
- Convocatoria CIDO
Convocatoria para la selección de 2 plazas de peón de brigada (Proyecto Rubik 13) mediante concurso de méritos. Es requisito estar empadronado en Santpedor, en situación de desempleo y en vulnerabilidad social acreditada.
CIDO-22296906-2-places-de-peo-ordinari-de-la-brigada-dobres-i-serveis-nete
Plazas
Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.
Requisitos
Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.
- Titulación
- No se especifica una titulación académica concreta, se requiere cumplir con el perfil del puesto de trabajo.
- Otros
-
- Estar empadronado/a en Santpedor
- Situación de vulnerabilidad social acreditada por servicios sociales
- Estar en situación de desempleo
- Estar dado de alta en el SOC como demandante de empleo
- Estar dado de alta en el servicio de inserción laboral y acreditar itinerario
- No haber sido seleccionado previamente por las bases del RUBIK (excepto municipios menores de 2.500 habitantes)
- Solicitud
- Presentación presencial en el registro del Ayuntamiento de Santpedor (Pl. Gran U d'Octubre, 4) mediante impresos normalizados.
fuente: CIDO-22296906-2-places-de-peo-ordinari-de-la-brigada-dobres-i-serveis-nete
Proceso selectivo
Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.
Concurso
Fase de concurso
Se valorará la formación básica y otros méritos alegados, además de criterios sociales y económicos. La selección incluye una entrevista con candidatos que cumplan el perfil, el expediente de servicios sociales y la inscripción en servicios de inserción laboral.
fuente: CIDO-22296906-2-places-de-peo-ordinari-de-la-brigada-dobres-i-serveis-nete
Temario
Qué se sabe del programa de este proceso, y de dónde sale.
Este proceso no tiene temario que preparar: es un concurso y se resuelve valorando méritos, sin ejercicios sobre un programa de temas.
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