Plazo cerrado desde el 24 de agosto de 2026

Peón — Ayuntamiento de Benavente

Benavente, Castilla y León

Cerró el 24 de agosto de 2026

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Grupo: Grupo AP

Última publicación oficial: 14 de agosto de 2026

Estado Requisitos Proceso selectivo Temario (15)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Benavente convoca la creación de una bolsa de empleo de peón para diversos servicios municipales mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de instancias es de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOP de Zamora.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «plazo cerrado» desde el 24 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 14 de agosto de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

1 publicación

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 14 de agosto de 2026 BOP-ZAMORA

El Ayuntamiento de Benavente convoca la creación de una bolsa de empleo de peón para diversos servicios municipales mediante concurso-oposición. El plazo de presentación de instancias es de diez días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de este anuncio en el BOP de Zamora.
BOP-ZAMORA-20260814-cr2cst

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Certificado de escolaridad o certificado de haber cursado un programa de garantía social o similar.
Nacionalidad: Española, nacionalidad de un estado miembro de la Unión Europea o extranjero (según art. 10.2 Ley Orgánica 4/2000)
Edad: 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa
Otros: Certificado negativo del Registro central de delincuentes sexuales
Poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas necesarias
No haber sido separado mediante expediente disciplinario o inhabilitado para el empleo público
Tasas: 15,45 € · exenciones: No se establece exención. Reducción del 50% para personas con discapacidad igual o superior al 33%.
Solicitud: Preferentemente vía electrónica en la Sede electrónica del Ayuntamiento. También es posible la presentación en papel en el Registro General del Ayuntamiento o según lo establecido en el art. 16.4 de la Ley 39/2015. Presentar solicitud

fuente: BOP-ZAMORA-20260814-cr2cst

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

1 ejercicio · Concurso-oposición

Test — Ejercicio único

Cuestionario tipo test sobre el programa de conocimientos del Anexo II. Consiste en 50 preguntas con cuatro respuestas alternativas y 5 de reserva.

50 preguntas · 90 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Experiencia profesional: hasta un máximo de 40 puntos. Se valorarán los servicios previos acreditados en las Administraciones Públicas.

fuente: BOP-ZAMORA-20260814-cr2cst

Temario

El programa completo de Peón, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

15 temas

Fuente oficial del temario

GRuPO i

1. La constitución española de 1978: estructura y contenido.
2. La Administración local: el municipio, concepto, elementos, los servicios municipales. Organización municipal. el Pleno, el Alcalde y la Junta de Gobierno.
3. el convenio colectivo del personal laboral al servicio del Ayuntamiento de Benavente (BOP Zamora n. 95 de 6 de agosto de 2014)
4. Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. Los planes de igualdad en las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad.
5. Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBi: Disposiciones generales.

GRuPO ii

1. conceptos generales de albañilería.
2. conocimientos básicos de carpintería. operaciones de mantenimiento. elementos: paños, pomos, bisagras, etc.
3. conocimientos básicos de fontanería. trabajos, materiales y herramientas.
4. conocimientos básicos de pintura. conceptos fundamentales clasificación. trabajos y materiales.
5. conocimientos básicos de limpieza viaria. métodos de limpieza..
6. materiales, útiles y herramientas utilizadas en el área de electricidad. electricidad general y alumbrado público.
7. materiales, útiles y herramientas utilizadas en el campo de la jardinería. Poda de árboles y otros arbustos en parques públicos.
8. Trabajos en relación con ayudas a montajes de eventos municipales.
9. Seguridad e higiene: equipos de protección individual en obras, limpieza y jardines.
10. Seguridad e higiene: condiciones de seguridad en el uso de herramientas manuales.