Convocada desde el 6 de agosto de 2026

Peón Brigada — Ayuntamiento de Fraga

Fraga, Aragón

Plazo pendiente de publicación

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Plan de prueba disponible. Sin tarjeta.

Plazas: 1
Grupo: Grupo AP
Acceso: Turno libre

Última publicación oficial: 3 de septiembre de 2026

Estado Plazas Requisitos Proceso selectivo Temario (11)

Estado del proceso

En qué punto está el proceso hoy y qué se ha publicado hasta ahora.

El Ayuntamiento de Fraga convoca una plaza de Peón Brigada (Personal laboral) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días naturales comenzará tras la publicación del extracto en el BOE.

A fecha de 21 de septiembre de 2026, el proceso está en «convocada» desde el 6 de agosto de 2026. La última publicación oficial recogida es del 3 de septiembre de 2026.

Publicaciones del proceso

Todo lo que se ha publicado sobre este proceso, de lo más reciente a lo más antiguo, con su documento oficial.

2 publicaciones

Bases de la convocatoria

Consultar las bases (PDF) Fuente oficial

Convocatoria 3 de septiembre de 2026 BOA

El Ayuntamiento de Fraga convoca una plaza de Peón Brigada (Personal laboral) mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días naturales comenzará tras la publicación del extracto en el BOE.
BOA-20260903-11kr6vj
Convocatoria 6 de agosto de 2026 BOP-HUESCA

El Ayuntamiento de Fraga convoca el proceso selectivo para cubrir una plaza de Peón Brigada mediante concurso-oposición. El plazo de inscripción de 20 días hábiles comenzará a contar una vez se publique el extracto de la convocatoria en el BOE.
BOP-HUESCA-20260806-1hmkgvf

Plazas

Cuántas plazas se convocan y cómo se reparten entre turnos y especialidades.

Plazas

fuente: BOA-20260903-11kr6vj

Requisitos

Lo que hay que cumplir para presentarse, lo que cuesta y cómo se presenta la solicitud.

Titulación: Certificado de Escolaridad o equivalente.
Nacionalidad: Española, de cualquier Estado miembro de la UE o persona extranjera con residencia legal en España.
Edad: Dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
Otros: No padecer enfermedad ni limitación física o psíquica incompatible con las funciones.
Permiso de aplicador fitosanitario básico.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de Administraciones Públicas ni estar inhabilitado para empleo público.
Tasas: 10,00 € · exenciones: Bonificación de un 25% para familias numerosas.
Solicitud: Instancias dirigidas al Alcalde-Presidente, presentadas en el registro general de la Corporación (paseo Barrón, 11) o en la forma señalada en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. Se permite pago de tasas online mediante enlace web. Presentar solicitud

fuente: BOA-20260903-11kr6vj

Proceso selectivo

Los ejercicios que hay que superar, en el orden en que los fijan las bases.

2 ejercicios · Concurso-oposición

Test — Primer ejercicio

Cuestionario tipo test con 20 preguntas con tres respuestas alternativas, sobre el contenido del programa (anexo I).

20 preguntas · 45 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10
— Segundo ejercicio

Realización de una o varias pruebas prácticas relacionadas con las funciones propias del puesto y las materias del programa, con posibilidad de diálogo con el aspirante sobre las mismas.

60 min · eliminatorio · mínimo 5 de 10

Fase de concurso

Se valoran méritos de experiencia laboral (máximo 2 puntos: 0,1 puntos por mes trabajado como Peón Brigada u Operario Polivalente) y formación (máximo 1 punto: 0,01 por hora de formación oficial).

fuente: BOA-20260903-11kr6vj

Temario

El programa completo de Peón Brigada, tema a tema, tal y como sale en la convocatoria.

11 temas

Fuente oficial del temario

1. La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
2. El municipio. Concepto. Elementos esenciales. Organización municipal. Competencias.
3. El personal al servicio de la Administración Local: Concepto. Clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
4. Protección, Seguridad e Higiene en el trabajo: uniformidad, elementos de higiene, elementos de seguridad en la utilización y uso de utillaje y maquinaria específica. Condiciones de seguridad en herramientas manuales y utilización de elementos de protección individual. Señalización y protección del entorno del área de trabajo. Condiciones de seguridad en la carga y transporte de materiales. Manipulación manual de cargas. Real Decreto 487/1997, de 14 de abril. Equipos de protección individual. Obligaciones del empresario. Obligaciones del trabajador. Utilización y mantenimiento de los E.P.I.s.
5. Albañilería: Elementos y nociones básicas. Conocimiento de las herramientas de la albañilería: destreza, manejo y su mantenimiento. Maquinaria utilizada en labores de albañilería: tipos de máquinas. Uso y cuidado de la maquinaria y herramienta. Adecuación de la maquinaria y utillaje a las tareas a desarrollar.
6. Materiales y sus usos en la construcción: áridos, cementos, arenas, yesos, vidrios, pinturas, piedras naturales y artificiales y maderas. Gestión de residuos.
7. Pavimentaciones en vías para tráfico rodado y de peatones. Elementos que conforman una pavimentación. Instalaciones en una pavimentación. Especial referencia al adoquinado, hormigones, asfalto y embaldosado.
8. Instalaciones generales de edificios: redes interiores y exteriores de alimentación y desagüe. Nociones básicas de electricidad, fontanería, carpintería, carpintería metálica, pintura y jardinería. Medidas de longitud, superficie y volumen. Cálculo. Lectura e interpretación de planos
9. Tareas de jardinería básicas: siega, riego, resembrado. Maquinaria utilizada en labores de jardinería: tipos de máquinas. Sistemas de riego. Elementos de una instalación de riego en jardinería.
10. Señalización viaria: tipos y características. Señalización y balizamiento de las obras que se realizan en vías públicas.
11. Instalación de mobiliario urbano. Trabajos de montaje y desmontaje de mobiliario de fiestas y actos festivos. Escenarios, señalización, vallas, lonas, sillas, mesas, etc.